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人民网济南6月3日电（记者徐锦庚通讯员蔡明贤王远海）5月28日，济南市历城区43名组工干部组成13个工作组，分赴13个镇（办）的26个村了解村情民意、助推农村发展，并为26户困难群众送去1.3万元慰问金，由此拉开了“组织部长、组工干部下基层”活动序幕。
根据中组部关于开展“万名组织部长下基层”活动的部署，历城区“下基层”活动以“四联四帮四促”活动为实践载体，即联乡镇、联村组、联党员、联群众；帮助指导党建工作，帮助发展集体经济，帮助解决突出问题，帮助提升致富能力；促进基层组织建设，促进组工干部能力提升，促进作风转变，促进和谐稳定。他们要求参与活动的组工干部经常进村入户调研指导，帮助基层解决合理诉求和实际困难，了解村级经济发展、农业产业结构调整、农民群众的热切期盼等情况，帮助联系点理清发展思路、破解发展难题，进一步加强基层组织建设；同时要求组工干部珍惜此次下基层机会，端正心态、扑下身子，诚心听民意，真心解民忧，进一步锤炼党性、提升能力、改进作风，在一线工作成长、在一线了解情况、在一线落实措施、在一线解决问题，在基层一线树立组工干部良好形象。
此项活动自5月底启动，至11月底结束。整个活动分为基层调研、梳理汇总、解决问题和回顾总结4个阶段。在基层调研阶段，历城区要求各工作组联系一个镇（或办事处），并分别选择1个经济强村和1个经济薄弱村作为联系点，每村各确定1个困难户重点帮扶。在调研阶段，各工作组将到各村走访座谈2次。其中：5月底前与村党支部书记见面，并到困难户家中走访慰问。6月份，分别到各村召开村“两委”班子成员座谈会1次，参加村党员代表、村民代表会议1次，就加强基层组织建设、推进强村富民工程、构建和谐农村、群众关注的热点难点问题等重点内容进行调研，与党员群众谈心谈话，广泛征求意见建议。在梳理汇总阶段，各工作组把征求到的意见建议，及时整理汇总，分类梳理，针对存在的突出问题，制定切实可行的解决方案。在解决问题阶段，按照“量力而行、尽力而为”的原则，切实帮助基层和群众解决实际问题。对应该解决且又力所能及的，马上办，一步到位；对应该解决但目前不具备解决条件的，认真做好引导解释工作，及时协调有关部门，创造条件尽快办；对因政策理解不透而产生的过高要求，耐心细致地向党员群众讲政策、讲法律、讲道理，认真做好解释和说服工作。各工作组将结合工作分工，确定1-2个调研课题，通过开展下基层活动，了解真实情况，形成高质量的调研报告。在回顾总结阶段，重点对开展活动创造的经验、取得的成效、存在的问题等进行理性思考，实事求是地撰写工作总结。
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