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广州启动领导干部基层和机关双向选拔千人计划 |
2009-06-11
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优秀人才一线去领导干部一线来
从本月开始,广州全面启动“党政领导干部基层和机关双向选拔千人计划”，选拔工作将于11月底前完成。昨日（9日），广州市委组织部召开相关会议上对全市“千人计划”作了动员和部署。
“此次‘千人计划’选拔数量高达1000多人，选拔规模历年少有。”市委组织部相关负责人表示，“千人计划”的宗旨在于形成优秀人才到基层和生产一线去、党政领导机关干部从基层和生产一线来、良性互动的正确用人导向。选拔将综合运用民主推荐、公开推荐、公开选拔、公开遴选、公务员招录、公务员调任、挂职锻炼等多种方式，有利于建立健全来源广泛、渠道畅通、层次丰富、方法多样的干部选拔任用机制。
据悉，广州市委常委会已于本月5日专题研究通过了“千人计划”方案，目前除第四项已基本完成外，其余项目将于本月起陆续启动，多项选拔工作将于11月底前完成。（记者周乐瑞，通讯员穗组宣）
“千人计划”内容
———从区、县级市选拔12名具有街镇党政正职经历的正处级（正科级）干部，交流提任市直机关单位班子副职；
———从市直机关选拔12名有发展潜力的处、科级干部分别交流担任区和县级市街镇党政正职；
———从区、县级市和街镇机关、基层选调生、具有两年以上基层和生产一线工作经历的公务员中，择优遴选50名干部转任到市直机关工作；
———根据省委统一部署，选拔14名优秀村居党组织书记担任区街镇中层副职和县级市街镇领导班子副职，从优秀大学生村居干部招录14名街镇公务员；
———从市直属国有企业选拔10名高中级管理人才调任市直机关和区直机关局处级领导干部；
———选拔250-300名左右区、县级市党政领导班子后备干部，区、县级市党政领导班子后备干部选拔工作结合届中调整进行；
———从基层和机关选拔600名干部进行双向交流挂职锻炼，包括从市直机关选派200名中青年干部到街镇、企业和条件艰苦、工作困难的地方、急难险重工作岗位挂职锻炼，从基层、企事业单位选派100名中青年干部到市直机关挂职锻炼，从市直机关选派100名新录用公务员到村居挂职锻炼，从市政法系统选派200名干部到街镇派出所、司法所、基层法庭和市级政法机关挂职锻炼等。
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