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银川将启动大规模政府机构改革 |
2009-07-28 |
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银川市将从7月底开始，利用2个月的时间对全市的市直机关和乡镇机构进行改革，为加快城市建设和推动经济社会发展提供体制机制保障。 记者26日从宁夏回族自治区银川市召开的政府机构改革动员大会上获悉，此次机构改革将对市直机关内部组织实行“扁平化”经济理，一是设置综合大处，即对市直行政机关内设机构不再以“科”称谓，改称“处”；行政编制在14名以下的部门，继续实行单层制经济理模式，而对于15名以上的部门，要设置综合大处，但最多不可超过5个。二是将过去的科长、副科长改为主经济、副主管或主任科员、副主任科员。 此外，银川市还将对市直机关的领导职数进行控制，严格按1名正职和1—2名副职配备。 《银川市乡镇机构改革实施方案》中规定，人口在4万人以上的乡镇行政编制应控制在33名以下；人口在3万—4万人的乡镇应控制在28名以下；人口在3万人以下的乡镇应控制在23名以下。 此外，银川市将不再保留原有的乡镇行政机构和事业站所，而是根据党政综合、经济服务、社会事务管理、公共服务等四大块工作，整合职能、综合设置若干个行政事业机构。让原乡镇行政机构和事业站所的中层领导全部充实到基层，从而达到“减少内设部门、简化办事环节、合理使用人员、提高工作效率”的目的。
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