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李荣融谈国企改革:国资委要把央企培养成“巨星”
2009-08-05

中华人民共和国图鉴社

李荣融的讲座生动形象内容丰富。记者王亮摄 copyright 中华人民共和国图鉴社

□国有企业活力、控制力和影响力与日俱增,它们都是在竞争中成长起来的

□国企搞不好,责任不在企业在政府

□国家要培养一批有国际竞争力的企业,国有企业必须承担起这一责任

昨日(4日)上午,可以容纳1200人的广州白云国际会议中心岭南大会堂座无虚席,朱小丹、张广宁、朱振中等省和广州市领导,以及部分中央企业和国内大型企业代表和广州市属国有企业负责人一起聆听了国务院国资委主任李荣融所作的国有企业改革发展专场报告会。自称爱看NBA比赛的李荣融说,在市场竞争的赛场上,国资委要把央企培育成乔丹、科比那样的巨星。

24家央企进入今年世界500强

报告伊始,李荣融就以“热身”、“预赛”、“正赛”的说法回顾了改革开放30多年来国企改革的三个阶段。所谓”热身“,是指从改革开放初期到十四届三中全会,中央通过扩权让利、实行承包经营责任制等措施,把国有企业引入市场。这之后到十六大召开之前的10年,国企改革进入预赛期,中央着力解决国有企业走向市场之后暴露出来的布局结构不合理、社会负担重、历史包袱多、企业冗员严重等问题。当时各种问题都暴露出来。第三阶段是党的十六大召开之后,针对长期制约国企的政企不分、政资不分、多头管理、出资人不到位、责任不落实等问题,中央又实施了国有资产管理体制改革。

抚今追昔,李荣融这位国企“大管家”昨日亮起“家底”来颇为自豪。“1998年朱镕基总理提出三年国企脱困时,全国国企一年的总利润才213亿元,现在我们中央企业,一个月利润就有近千亿元。2001年我们提出要建设三十到五十个具有国际竞争力的大企业,今年财富的世界500强企业中,中国内地企业已有34家,其中我们国资委管的有24家!”

李荣融认为,国有企业活力、控制力和影响力与日俱增,经济效益屡创新高,这些都是国企改革成果的直观体现。他还反驳了“国企发展好是因为垄断地位”的说法:“世界500强的宝钢是垄断企业?今年进入500强的中铁、铁建、中国建筑、中国交通建设等等都是建筑企业,建筑业怎么垄断?它们都是在竞争中成长起来的。” tujian.org

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