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全总官员不赞成多个省市下调企业工资指导线 |
2009-08-10 |
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企业工资指导线从1997年出台至今,还未如今年这般吸引大家的眼球。
8月4日,广东省劳动和社会保障厅公布“广东省2009年企业工资指导线”,工资增长基准线为7%,上线(警戒线)为12%,下线为零或负增长。7%的基准线相比2008年的10%,下降了3个百分点,而下线为零或负增长也是近年来首次出现。
除了广东的高调亮相之外,据《中国经济周刊》从相关人士处获悉,各省市应该在上半年公布的工资指导线,而目前仅有广东、山西、青海、云南、吉林、湖南、陕西等省发布,直辖市中上海市与天津市作了发布。而在已经发布的这几个省中,跟往年相比,也都相应“下调”了今年的工资增长基准线,其中青海、云南的基准线相比2008年“下调”了4个百分点。只有天津市的工资增长基准线与往年持平。
一方面是股市、房市、钢材、水泥以及大宗的原材料产品的齐声上涨,就业形势也趋于好转;另一方面,却是工资指导线“集体下调”。涨跌互现的背后,让人越发看不明白。工资指导线是否真正反映了市场的走势?各省“集体下调”工资指导线到底对地方经济的恢复有没有好处?
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