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【核心阅读】
自“5·12”汶川大地震以来，中央和四川及其他省份先后向灾区选派474名干部。目前，仍有253名选派干部留在灾区工作。
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选派干部到基层挂职不是新鲜事，但灾后选派数量众多的挂职干部到基层，而且工作时间相对较长，是一项需要通过创新来解决的课题。
以外来视角思考 用专业解决问题
今年8月上旬，中组部第二批13名挂职干部到四川赴任，他们分别来自发改委、科技部、环保部等国家部委，其中，博士2人，硕士7人，11人具有专业技术职称，7人具有高级职称。而在此前，四川省委组织部已从省级机关选派了100名专业技术干部到灾区指导工作。
“不少挂职干部都来自业务部门，有的还是专家，具有很好的专业背景和技术优势。”四川省委组织部干部一处有关负责人介绍，相当多的挂职干部具有专业优势，把先进理念带到了灾区。
从中国市政工程西南设计院到德阳挂职，宋鹏昆干的是老本行。为推出真正适合德阳地区的建房图纸，宋鹏昆先后协调组织德阳市、成都市等多家有丰富设计经验的单位以及四川建筑职业技术学院的教授、专家，多次进行专题研究，推出了6度抗震、7度抗震、8度抗震的施工图纸。为让这些图纸真正发挥作用，宋鹏昆又反复深入村民建房现场。看到自己的图纸“遍地开花”，宋鹏昆说：“只要老百姓最终能接受我们的劳动成果，再苦再累，心里始终是高兴的。”
“挂职干部的智力优势还体现在，很多人在工作中，能以不同于当地干部的视角去观察思考，又以他们的工作经验来提出解决问题的方法。”省委组织部有关负责人说，大量挂职干部亲临一线后，及时向上反馈信息，已成为上级部门灾区恢复重建决策的重要依据。
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