山东文登：“易村挂职”冲击波 |
2009-08-24 |
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山东文登探索富裕村和贫穷村干部易村挂职，双向交流，提高村干部素质 copyright 中华人民共和国图鉴社
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国办印发国家职业病防治规划
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本网特稿：七省份立法破解“择校热”
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16个城中村，集体经济收入上百万甚至数千万元，有6个是全市村居“十强”；而城郊10个村有5个村集体经济“空壳一个”。发展不均衡，一直是山东省文登市天福街道办事处的一块心病。今年以来，办事处探索实施“易村挂职、双向交流”，让9个城中村和9个城郊村的干部互派挂职，双向受益、共同提高。 copyright 中华人民共和国图鉴社
城中村干部：“城郊村给我一个锻炼的平台”
河北社区办公室主任鞠鸿杰，在南潘家夼村挂职支部副书记。“办事处规定我们每个月在村里办公不少于15天。最近一两个月，我天天在村里盯着修道、建厂房。”7月25日，晒得黝黑的鞠鸿杰在工地上伴随着施工机械的轰鸣大声说。
虽然是同在一个办事处，可鞠鸿杰刚来到南潘家夼村时，还是为村里的落后情况而震惊：村容村貌多年没有改变，村里有不少贫困户还看不上电视。鞠鸿杰发现，南潘家夼村的青年男劳力大多外出打工了，如果在村里上一个适合妇女从事的项目，可以改善各家各户的生活。
在河北社区的支持下，该社区的制鞋厂决定在南潘家夼村设立一个车间，吸纳当地妇女就业。在征得社区同意后，鞠鸿杰开始张罗建厂房。
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