浙江永康组织部登广告尝试＂公开比选＂党政副职领导干部 |
2009-08-28 |
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新华网杭州８月２６日电（记者谢云挺）近日，浙江永康市委组织部在当地媒体刊登了一则“公开比选”选拔党政副职领导干部的广告：
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如果你所在的单位、你熟知的人中，有政治过硬、能力突出、群众信任的优秀年轻干部，那么，就请你大胆举荐；如果你就是这样的一名干部，也请你大胆自荐，站出来比一比。
这则广告迅速在当地干部群众中引起反响。短短三天推荐中，针对组织部门公布的８个党政副局（科）级领导干部职位，有９３８人次参与推荐和自荐，共推荐了１６２名干部。其中群众参与推荐６３７人次，占总人次的６７．９％。
永康市委常委、组织部长石骁敏对记者说，“公开比选”，是指在全市范围内公布职位和开展公开推荐，在此基础上，经过一定程序进行比较筛选后，择优确定提名人选的竞争性提名方式。他说，此举的目的是让组织部门确定的提名人选更能体现民意，让群众信任的实干型干部脱颖而出。
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