前任领导遗留矛盾就不管？荒唐！ |
2009-08-31 |
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新华网哈尔滨８月２９日电（记者王春雨）记者近日在黑龙江省尚志市采访时发现，尚志市国有林场管理局及其下属一面坡林场两个单位的“一把手”，对当地一名承包户多次反映的“自家林木被一面坡林场砍伐”一事，均称“不清楚”。
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据这名承包户反映，明明是属于他个人的上千亩林地，在２００８年１０月却被一面坡林场砍伐。此后他一直奔走于尚志市、黑龙江省有关部门反映情况，但问题始终没有得到解决，被砍的林木至今成堆地撂在山上。眼看着辛苦培育的木材渐渐腐烂成“废材”，承包户只能心疼地掉眼泪。
在记者的反复追问下，一面坡林场负责人表示，承包户反映的情况是上一任领导办的，他刚到林场几个月，所以记者最好去上级部门了解情况。而尚志市国有林场管理局负责人也称到任的时间不长，这件事情他说不明白。作为“一把手”，如果真的对群众强烈反映的问题“不清楚”，证明工作失职；如果有意回避矛盾，对群众和媒体耍起“推、挡、避”的“太极拳”，更是渎职的表现。
回避前任领导留下的矛盾，已经成了某些领导干部惯用的借口。他们认为，“矛盾不是我制造的，就不应该由我负责”。但是，政府部门不是领导干部自家开的、可以随意转手的店铺。“一把手”无论是新是旧，都要忠诚履行职责，切实解决群众反映的突出问题，对部门职能范围内发生的一切问题负责。在工作上根本不存在前任与现任之分，更不能冠冕堂皇地以此为由“撂包袱”、不作为。
温家宝总理近日在接见第七届人民满意的公务员代表时强调，人民利益高于一切，公务员要对人民怀有深厚的感情，勤勤恳恳为人民工作。面对这样的叮嘱和期望，那些不把群众利益当回事、刻意回避矛盾的领导干部，不知是否脸红，是否汗颜。
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