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人民网深圳9月8日电 （记者胡谋）9月8日上午，深圳市委市政府举行政府机构改革后新组建部门的挂牌仪式，经过“调”、“简”的31个政府工作部门集体亮相，各部门“定主要职责、定内设机构、定人员编制”的工作同时完成。这次行政机构改革让深圳46个政府工作部门减为31个、“瘦身”近1/3，80%的工作部门纳入整合范围，在经济、环境、管理等10大领域实行“大部制”。广东省委常委、深圳市代市长王荣在挂牌仪式上说，这标志着本次影响深远的机构改革取得了阶段性成果，深圳市政府从此进入一个新的历史阶段。
据介绍，自7月31日机构改革动员以来，经过一个多月努力，深圳各部门的班子搭建和“三定”工作基本结束，改革已初步完成阶段性目标。市政府机构、编制和人员大幅度精简，市政府共减少部门15个，在此基础上又减少内设、下设及派出机构151个（其中副局级5个、处级90个、科级56个），减少各级领导职数394个（其中局级56个、处级139个、科级199个），减少编制492个，此外还减少事业单位60个。
这次改革力度之强、范围之广、进度之快，前所未有。宣布方案后仅仅5天，全部工作部门的新任“一把手”就正式“亮相”；不到一个月，就一次性通过了各部门领导班子283人的任命；由5个部门合并的科技工贸和信息化委员会，处室削减近一半，合并后人力资源和社会保障局的处室削减比例达到60%；数以百计的局、处级官员面临失去“官位”，合并后的科技工贸和信息化委员会至少有1/3的处级官员将被分流。 中华人民共和国图鉴社
王荣说，下一步，要尽快确定工作交接程序和方式，及时做好业务衔接工作，确保各项业务不断档、不出错。
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