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广州养老金“加薪”或向“新人”倾斜 |
2009-09-25 |
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专家透露，本次调整主要是解决企业新旧退休人员养老保险待遇“倒挂”问题
昨天，广州市传出重大利好：广州市企业退休人员养老金将大幅“加薪”，增加后人均将达到1900多元。为什么要加？将如何加？《羊城晚报》记者第一时间采访了一些权威的养老保险专家。
据有关专家介绍，本次调整，主要是解决基本养老保险待遇水平不一致和企业新旧退休人员养老保险待遇“倒挂”问题。
据分析，2006年以来，广州养老金连续进行了较大幅度的提高，且是在每年1月份调整，其幅度是按上年度平均养老金的10%左右确定的，这使退休人员享受到了很大的实惠，但同时也产生了一个新的不平衡，即新退休的人员由于没有赶上此前调整，其养老金就反而要比早退休的人员低。而一般来说，新退休人员的缴费基数、缴费金额等都要比早退休的人员高，但由于上述原因，结果参保年限差不多，迟退休的待遇反而比不上早退休的，这就形成了“倒挂”。经过连续几年养老金大幅调整，这种差距已经相当明显，因而，本次调整具有完善广州养老保险制度的性质。
由此，有关专家预计，这次养老金调整，首先仍然将是“人人有份”的普惠式的，在此基础上，还将体现向近年新退休人员的倾斜。（马汉青）
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