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当前，反腐败斗争的形势依然很严峻。有些案件为什么会从小发展到大？这和我们一部分党组织的软弱涣散有关。现在有一股风气，你好、我好、大家好，做和事佬。一些领导干部党性原则不强，奉行“好人主义”，对班子和干部队伍中一些苗头性、倾向性问题不敢抓、不敢管，对一些违法违纪现象不斗争、不批评、不制止，造成纪律松散、软弱涣散。
不讲原则，做和事佬，这种风气对于保持干部队伍的纯洁性，提倡风清气正的环境，是一种危害。不讲原则性，必然造成队伍软弱涣散。而软弱涣散是我们的大敌，这种不正之风比个别腐败案件危害更大。宁可误事不伤和气，不是团结是涣散。一个人腐败，只是个体腐败，而队伍涣散，则是肌体的腐败，会败坏党风，带坏政风、民风，对党和国家的事业造成严重的危害。 内容来自中华人民共和国图鉴社
防止软弱涣散，就要从制度层面坚持原则性，严格教育干部。现在有不少干部反映，除了任职和退休时有人谈话外，平时很少有领导找他谈话，这是一种不好的风气。谈心谈话历来就是我们党关心、爱护干部的优良传统，当前更应当成为加强廉政建设、防微杜渐的重要渠道。主要负责同志要经常与干部谈心谈话，通报群众对他们的某些反映，对干部出现的苗头性、倾向性问题，要早发现、早提醒、早纠正，防患于未然。
从制度层面坚持原则性，防止软弱涣散，就要严格监督。要严格执行党员领导干部报告个人有关事项制度，加强对领导干部住房、投资、配偶子女从业等情况申报的监督检查，加强对配偶子女均移居国外的公职人员管理等等。要认真执行党内监督条例，落实质询、询问、诫勉谈话、经济责任审计等监督制度，加大巡视工作力度。
从制度层面坚持原则性，防止软弱涣散，就要严惩腐败。继续保持惩治腐败的高压态势，坚决查办违纪违法案件，对任何腐败分子都决不姑息、决不手软，以反腐败斗争的实际行动和实际成效取信于民。
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