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牋牋此外，广东还将提高村干部补贴和村级组织办公经费保障标准，并建立村干部补贴激励机制。２０１３至２０１５年，欠发达地区贫困村干部补贴（包括基本补贴和绩效补贴）将逐步提高到人均每月不低于２０００元，所需资金由省、市、县、村按４．８：１．６：１．６：２的比例负担；而各级财政对欠发达地区村级组织办公经费补助水平也将逐步提高到每村每年５万元，所需资金由省、市、县按４：３：３的比例负担。

牋牋同时，广东在实行每名村干部基本补贴１０００元／月的基础上，开始推行绩效补贴。绩效补贴由各县（市、区）根据其对村“两委”干部年度岗位责任制考核情况发放，考评结果原则上按“优秀”、“及格”、“其他”各占三分之一控制，“不及格”等次不限指标。对于考评结果为“优秀”等次且获得省委组织部表彰的优秀村干部加大奖励，对于考评结果为“不及格”等次的村干部不予发放绩效补贴。