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今年以来，九成监狱分局[FenJu]立足监狱工作[GongZuo]实际，多渠道拓展信息化运用，在管理中充分运用信息化手段，通过管理创新提效提速，实现了信息在系统中共享、业务在系统中协调、资源在系统中利用、权力在系统中受控，着力打造优化执行、高效节能和科学决策的数字化监狱。 年度重点工作[GongZuo]网上公开承诺 新年伊始，九成监狱分局[FenJu]党委便依托内部网络载体向全体民警职工进行公开承诺，主要围绕确保监管安全、深入落实“首要标准”、推进监狱经济高效发展、强化班子队伍建设、推进体制改革和机制创新和加大民生工作[GongZuo]力度等六个方面的重点工作[GongZuo]展开。同时，每名党委领导根据党委工作[GongZuo]重点，结合主(分)管工作[GongZuo]，在工作[GongZuo]、学习、作风、廉政等方面也分别作出公开承诺。 重点工作[GongZuo]网上通报 为全面了解掌握各单位、各部门工作[GongZuo]动态和分局[FenJu]重点工作[GongZuo]进展情况，九成监狱分局[FenJu]推行重点工作[GongZuo]月通报制度和综合工作[GongZuo]季度通报。各单位、部门在规定时限内将重点工作[GongZuo]进展情况、季度工作[GongZuo]总结上报分局[FenJu]办公室，经过严格的调查、核实、领导审核等程序后在网上通报。各项重点工作[GongZuo]的完成情况将作为年度工作[GongZuo]目标责任制考核的主要依据之一，对重点工作[GongZuo]推行不力者实行“问责制”。 民警每日网上考勤 从3月份开始，分局[FenJu]民警考勤工作[GongZuo]改变一个月上报一次的传统做法，实现网上每日考勤。分局[FenJu]依托自行研发的“考勤管理系统”，通过汇总统计分析，实时掌握全局民警出勤、出差、休假情况和岗位情况，为及时了解警情，分析警力状态，合理调配警力提供了信息保障。同时，全局民警也可随时查看本人和本单位民警出勤、休假情况，确保了考勤工作[GongZuo]的透明公正。 服刑人员劳动报酬网上管理 在服刑人员劳动报酬方面，九成监狱分局[FenJu]升级服刑人员大帐信息管理软件，并在所有押犯监区安装，实现了服刑人员劳动报酬专户规范管理。该软件的系统升级，既解决了服刑人员劳动报酬中就业保证金的管理困难，又加强了服刑人员在狱内超市的消费管理。(郭丽)
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