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目前正值“金三银四”招聘旺季，春节后形成的针对应届生和职场初级人才的招聘工作已经告一段落，但不少需要专业技术型人才的企业[QiYe]岗位[GangWei]需求仍有较大缺口。3月27日，在合肥市科技馆将有一场针对生产制造类人才的专场招聘会，100多家企业[QiYe]将为技工类人才提供千余岗位[GangWei]。 随着经济持续回暖，很多大型生产制造类企业[QiYe]落户合肥，用人单位的用工需求大幅增加。据省城一家人才网站统计，2月份企业[QiYe]发布的生产制造类岗位[GangWei]需求4131个，用工需求量较上年同期上升57.68%。从企业[QiYe]发布的职位类型来看，目前最为紧缺的三类职位是操作工、普工以及工程师，占总用工缺口量的66.03%。 而随着生产技术的提高和企业[QiYe]管理的多元化、系统化，企业[QiYe]对生产技术工人和各类管理人员的需求在快速增加。 记者浏览本次生产制造专场招聘会的企业[QiYe]“职位要求[YaoQiu]”后发现，用人单位对求职者文化程度上的要求[YaoQiu]在逐步降低，操作工和一般采购、市场类人员的学历要求[YaoQiu]普遍是大专，只有专业性强的工程师岗位[GangWei]需要本科以上学历。 但是，这些行业均对工作经验作出要求[YaoQiu]，大部分职位要求[YaoQiu]应聘者至少有一年以上的相关工作经验。 针对一线工人缺口较大的现象，用人单位普遍提高了薪资待遇。从此次参会企业[QiYe]来看，很多招聘企业[QiYe]在“岗位[GangWei]待遇”中直接晒出薪资，所有技术类人才的月薪几乎没低于2500元的。某电器制造公司对于电器维修熟练工的待遇给到了月薪3000~6000元。 除此之外，企业[QiYe]的各项软福利也是应有尽有，五险一金是基本保障，另外诸如“班车接送、餐补、加班费、包食宿、带薪年假、假日津贴”等各项诱人福利，企业[QiYe]也是毫不吝啬地给出了承诺。 (记者陶娜)
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