今后,企业[QiYe]签订集体合同和工资集体协商制度实施情况,将被记入劳动保障守法诚信档案。记者昨日从合肥市总工会获悉,市政府已下发《关于支持新时期工会工作的意见[YiJian]》(以下简称《意见[YiJian]》),提出14条具体意见[YiJian],全方位支持新时期工会工作。 随着合肥市经济社会的快速发展,工会工作重心将逐渐下移。为最大限度地发挥基层工会组织的作用,全市将进一步加强乡镇(街道)、村(社区)工会组织建设,积极吸纳中小非公企业[QiYe]职工[ZhiGong]特别是广大进城务工人员参加工会组织。 值得一提的是,《意见[YiJian]》在建立完善平等协商和集体合同制度方面,首次明确将企业[QiYe]签订集体合同和工资集体协商制度实施情况,作为创建劳动关系和谐企业[QiYe]与劳动保障守法诚信档案的重要内容。 《意见[YiJian]》还提出,建立完善企事业单位民主管理制,凡涉及企事业改制、重组、关闭、破产等关系职工[ZhiGong]切身利益的重大问题,决策前要充分听取工会和职工[ZhiGong]代表的意见[YiJian],企业[QiYe]改制、职工[ZhiGong]安置方案经职代会审议通过后方可实施。 (崔莉 王蔚蔚)
|