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拆掉“高门槛” 建好“普惠园”(图)--中图社
2011-04-06
拆掉“高门槛” 建好“普惠园”(图)--中图社

  3月30日,合肥市琥珀山庄第一幼儿园[YouErYuan]“童心图书馆”开馆。图为几名小朋友在翻阅图书。 (记者徐国康摄) 内容来自dedecms

  幼儿家长不堪重负

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  提起两个女儿的入园经历,家住合肥市青年小区的刘宏英至今仍感到心痛。

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  刘宏英的大女儿洁洁2000年上幼儿园[YouErYuan],当时离家近一点的幼儿园[YouErYuan]只有两所。为了让孩子接受更好的教育,刘宏英花“高价”把洁洁送入合工大幼儿园[YouErYuan],自己不工作,每天骑自行车接送孩子。洁洁上幼儿园[YouErYuan]一年的费用加起来2000元左右,比另一家幼儿园[YouErYuan]贵了一倍多,而当时刘宏英一家每月只有600多元的收入,还要交房租。高学费着实让她心疼了很久。 copyright dedecms

  2007年,小女儿婷婷也到了入园年龄,此时刘宏英和丈夫已在合肥买了房,把户口从农村迁到了城里。刘宏英回忆说:“小区边上新开了好几家幼儿园[YouErYuan],环境设施都不错,有的还是双语园,原以为婷婷入园要省心一些,谁知这些幼儿园[YouErYuan]一个学期要好几千元钱,没户口的孩子,家长还得另掏1万多元的赞助费。 ”因为没钱,刘宏英只好把婷婷送到小区内的一处民房上幼儿园[YouErYuan],民房在一楼,10平方的院子就是“操场”,入园的孩子都是低收入家庭和租房户的子女。 织梦好,好织梦

  小女儿在民房里上幼儿园[YouErYuan],无论环境、设施还是师资力量,与大女儿上的幼儿园[YouErYuan]都没法比。出于对小女儿的愧疚,刘宏英想着在大班时把孩子转到好一点的幼儿园[YouErYuan]。为了多挣钱,刘宏英的丈夫签了两年合同远赴国外打工,留下她独自照料两个女儿。然而天有不测风云,刘宏英后来被查出得了肺癌,小女儿转学的计划也落了空……

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  “入园难、入园贵”不仅是刘宏英这样的低收入家庭才会遇到的问题。据一位业内人士介绍,安徽省现有幼儿园[YouErYuan]中大部分是民办幼儿园[YouErYuan],民办幼儿园[YouErYuan]作为经营单位自然要追求利润,因租场地、装修、添置设备等前期投入较大,他们多以提高学费的方法转嫁成本,幼儿家长不堪重负。以合肥为例,中高档民办园一学期的费用在3500~5500元之间,少数“贵族园”每学期收费达到7000多元、甚至更多。

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  幼师队伍人心不稳 内容来自dedecms

  2011年合肥幼师有400多名大专生毕业,全国各地360多家招聘单位前来“抢人”,不少单位“颗粒无收”。一方面幼师“抢手”,用人单位招不到人;另一方面,民办园幼师待遇普遍偏低,人心不稳,幼师队伍现状堪忧。去年从幼师毕业的小胡就职于合肥市经开区一家民办幼儿园[YouErYuan],月收入只有800元。单位虽然包吃住,不过吃来吃去,餐桌上的“霸主”永远都是白菜。

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  有着12年幼教教龄的窦老师,有了孩子之后,发现请保姆的费用比自己的工资还要高,于是辞职自己带起了孩子孩子大一点,她又出来工作,现在工资单上的收入是1200元,其中200元后面打了个括号,注明“抵保险金”。眼下,幼师紧俏,已经有别的幼儿园[YouErYuan]要“挖”她过去,开出的工资是1700元。如能兑现,这将是她从事幼教以来的最高收入。 内容来自dedecms

  幼师小静是个有心人,她自费进修并获得了本科文凭,评上了小教二级的职称,还被聘为幼儿园[YouErYuan]园长。但是职称和出色的工作能力并没有体现在她的收入中,扣掉“五险”后,她每月只拿到1300多元,再扣掉房租,在合肥仅够维持基本生活。收入低、压力也特别大,生怕幼儿园[YouErYuan]里的孩子磕着碰着、有个什么闪失,每天的工作时间通常超过10个小时;节假日和寒暑假,只要有孩子在,就得正常上班。

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  待遇偏低,缺乏保障,想“充电”还得自己掏钱,不少幼师因此辞职转行。小静告诉记者,她所在的幼儿园[YouErYuan],每学期都有老师离开,这学期最多,有5个老师提出要走。她之所以选择坚持,除了热爱幼教事业,还因为在这一行干得很顺手,离开后真不知道能干些什么。

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  2010年的统计数字显示,安徽省共有幼儿园[YouErYuan]6520所,幼儿教师4.7万人,在园幼儿104万人,学前3年毛入园率为50%。照此计算,幼儿园[YouErYuan]里平均每22个孩子才能共有一个老师,幼儿教师数量不足,总体素质也有待提高。3月17日,广为关注的《安徽省学前教育[XueQianJiaoYu]三年行动计划(2011~2013年)(征求意见稿)》公布。省教育厅在这一计划中明确,未来3年安徽省将通过公开招考、小学教师转岗、聘用等方式,补齐幼儿教师缺口;实施幼儿园[YouErYuan]教师专业技术职称评审标准,以落实幼儿园[YouErYuan]教职工工资保障办法和社会保障政策,切实保障幼儿园[YouErYuan]教师地位和待遇。 织梦内容管理系统

  “普惠园”亟待推进 织梦内容管理系统

  “加快发展学前教育[XueQianJiaoYu],公办民办并举,增加学前教育[XueQianJiaoYu]资源,抓紧解决‘入园难’问题。 ”在今年的全国人代会上,解决“入园难”写进了温家宝总理作的政府工作报告。大会通过的“十二五”规划纲要也提出,要“积极发展学前教育[XueQianJiaoYu],学前一年毛入园率提高到85%”,显示了国家对学前教育[XueQianJiaoYu]的重视。

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  拆掉学前教育[XueQianJiaoYu]“高门槛”,让更多的学龄前儿童“有园上、上得起”,成为今年全国两会上人大代表、政协委员热议的话题,他们把目光纷纷投向“学前教育[XueQianJiaoYu]的公益性和普惠性”。有的人大代表认为,长期以来,我国学前教育[XueQianJiaoYu]“公办为辅、民办为主”,基本是把学前教育[XueQianJiaoYu]推向市场,这是造成“入园难、入园贵”最直接的因素,必须着力构建“广覆盖、保基本、多形式、有质量”的学前教育[XueQianJiaoYu]公共服务体系。建议通过立法明确学前教育[XueQianJiaoYu]的公益性,坚持以政府为主导发展学前教育[XueQianJiaoYu],同时广泛引导社会各方面力量共同投入发展学前教育[XueQianJiaoYu],明确幼儿教师是基础教育教师的一部分,享受同等待遇。有的政协委员表示,应把加快幼儿教育发展作为改善民生的一项重要任务,纳入公共服务体系,尤其要扩大农村普惠性学校教育资源,提高学前教育[XueQianJiaoYu]普及率…… 织梦好,好织梦

  推广普惠性幼儿园[YouErYuan],从根本上破解“入园难、入园贵”,是各级政府和相关部门面临的重大课题和紧迫任务。令人欣喜的是,这项惠民举措已摆上工作日程并稳步推进。

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  作为学前教育[XueQianJiaoYu]国家级试点市,合肥市提出建立“政府主导、社会参与、公办与民办并举”的办园体制。 2009年,该市率先设立了500万元市级学前教育[XueQianJiaoYu]奖补资金,已经连续投入两年。今年又投入学前教育[XueQianJiaoYu]专项资金2000万元,通过以奖代补的形式,扶持有规模、规范经营的幼儿园[YouErYuan]做大做强,降低成本,降低收费。 织梦内容管理系统

  省教育厅也中明确要求,今后3年,安徽省将大力发展公办幼儿园[YouErYuan],扶持社会力量办园,鼓励民办幼儿园[YouErYuan]做大做强;各级财政每年设立学前教育[XueQianJiaoYu]专项经费,新增的教育经费优先安排学前教育[XueQianJiaoYu];“普惠园”以公办幼儿园[YouErYuan]为主,通过“公办民助、民办公助、合作办园”等方式,扶持和促进低收费、保质量的民办幼儿园[YouErYuan]提供普惠性服务。 织梦好,好织梦

  政府主导、社会参与、公办民办并举,共同推动学前教育[XueQianJiaoYu]回归公益性和普惠性。对广大家长来说,送孩子上平价“普惠园”的梦想将逐步照进现实。(记者贾学蕊) 内容来自dedecms

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