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新华网北京3月24日电(记者王思海、李江涛)北京市新出台的未来十年“教育规划纲要”对提高教师[JiaoShi]的地位和待遇作出规定，要依法保障教师[JiaoShi]平均工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，落实教师[JiaoShi]绩效工资制度，逐步提高教师[JiaoShi]工资，增强教师[JiaoShi]职业的待遇优势及吸引力。 《北京市中长期教育改革和发展规划纲要》于24日正式出台。《纲要》提出要改善教师[JiaoShi]的工作、学习和生活条件，吸引优秀人才长期终身从教。为稳定教师[JiaoShi]队伍，提高教师[JiaoShi]队伍的整体素质，北京市明确要求各级政府必须建立提高教师[JiaoShi]地位和待遇的保障机制。 《纲要》提出要完善农村教师[JiaoShi]工资、职务等倾斜政策和津贴补贴制度，稳定农村教师[JiaoShi]队伍。对在远郊区县农村地区长期从教及贡献突出的教师[JiaoShi]给予奖励。同时要研究制定教师[JiaoShi]住房保障政策，建设专家公寓和青年教师[JiaoShi]公寓；落实民办学校教师[JiaoShi]职务(职称)评定制度，保障民办学校教师[JiaoShi]与公办学校教师[JiaoShi]同等地位。 （编辑：SN035）
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