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泰宁供电公司：安全教育实行“送餐”制 |
2009-04-30 |
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福建在线4月1日讯 (通讯员 江丽霞) 为深入开展“三节约”活动，使节约意识全面融入到日常工作中，泰宁县供电公司不断创新培训手段，对基层各供电所、变电站等工作人员的安全教育培训及考试实行“送餐”制，这种全新的教育方式，不但大大的节约了培训成本，也节省了基层工作人员在路途中来回奔波所消耗的时间，受到广大职工的欢迎。
日前，泰宁供电公司培训中心就与公司安监部配合，集中利用一周的时间完成了配电维护、配电操作、配电检修、变电运行、装表接电及对所有基层站所共132名员工的“送餐”培训和考试。初尝创新培训方式并取得良好成效的培训中心主任张长征显得十分兴奋。
“两位授课老师，一套试卷，半天时间，这些就是我们培训中心精心准备的‘送餐主料’，按照以往到公司进行集中培训的方式，仅供电所、变电站等一线工作人员全部培训一轮大概要花上三千余元，实行“送餐”制以后，这项费用就可以节省近千元。培训的方式虽然变了，但培训的效果却是一样的，这其实也是‘三节约’带给我们的启示和实惠。”
据了解，今年泰宁供电公司将在“促提升”和“讲节约”中谋发展。培训方面，该公司通过这种“因材施教”“量体裁衣”的“送餐”形式，坚持学习与实践相结合，培训与使用相结合，对全体员工进行教、学、用相结合的“干什么、学什么，缺什么、补什么”的大培训，帮助员工在实践中不断增长知积，提升工作能力。同时，紧紧围绕《农村供电所人员培训题库》、《安全工作守则》、《两票实施细则》等内容，开办涉及安全生产等多方面内容的“临时课堂”，将“知识大餐”送到基层，全面提高职工的安全素质，夯实公司安全生产基础。(责编：林芳斌)
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