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Ｎ见习记者 杨永敏
福建在线讯 金融危机已经波及到了各企业驻外机构。记者从多家外企驻闽代表处了解到，目前各大机构都在挖空心思缩减开支，人员只出不进，而原来备受羡慕的白领对前途也充满忧虑。
为500元服务费 “财阀”斤斤计较
昨日，某外资机构驻闽代表处的工作人员拨打968111询问，他们机构每年每人向“福建省外国机构服务中心”缴纳的500元“外资机构人事代理服务费”，能否做一些精简？
“第一次听说外资机构要求对这笔费用做精简。”福建省外国机构服务中心负责人表示惊讶。
财大气粗的“巨头”，怎么突然在500元钱上“斤斤计较”呢？面对记者的疑惑，该工作人员告诉记者，受到金融危机的影响，该公司在美国的总部已经开始裁员，总部发函要求各大办事处尽可能缩减开支，“勒紧裤腰带，熬过这个经济寒冬”。日前该驻闽代表处已经把公司所有的支出表都拿出一一对照，凡是能精简的全部砍去。
该工作人员称，福建省外国机构服务中心每年的节假日都会为各大驻闽机构组织聚会或外出旅游等活动。经济形势好的时候，他们对此表示欢迎，但是现在经济不景气，他们愿意自动放弃参加聚会、旅游的机会。
为省开支不搞外派
在多家福建外资机构代表处，记者了解到，各大代表处都在缩减开支。
耐克驻福建代表处的工作人员向记者介绍，公司总部要求公司员工开动脑筋缩减开支。据了解，目前耐克驻闽代表处的工作人员基本上做到只出不进；公司人员暂停了境外出差，而转为采用邮件、视频、电话等联络方式；全国各个代表处每年一次的广州年底聚餐，今年准备取消。
该工作人员表示，耐克公司的各代表处也自动调整了异地务工的人员派遣。对于异地工作人员，公司每个月需要提供1200元的租房补贴，而如今调换为原地服务，公司可以节省这笔支出。
白领不敢多谈跳槽
在采访中，一些外资白领告诉记者，今年同事间讨论的话题更多的是公司的运营情况，以及对未来的担忧。据介绍，今年外资白领的人员流动性比往年降了不少。
据智联招聘上个月的调查数据显示，目前上海白领跳槽的意愿不到以往的20%。福州一白领表示，现在整个外围经济不景气，大部分企业都在缩编，而各大国企也渐入饱和期，对人才的需求比较少，在这个时间选择跳槽并不太明智。
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