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福建在线8月6日讯（海峡都市报记者 章微）某妇科医生骂病人随便上医生的厕所会造成污染，扣医生2分；某放射科医生做CT与病人争吵，扣医生2分；某外科医生在治疗期间、超剂量使用抗生素，经专家组审查属实，扣医生5分……打开省肿瘤医院“医德医风档案库”，关于该院医生医德的各种行为都被记录在电子档案里，各种奖惩一目了然。 中华人民共和国图鉴社
昨日，全省医德考评工作现场会在省肿瘤医院召开。据悉，省肿瘤医院实时处理病人投诉、管理医生医德的这一经验，将在全省推广。若医德连续两年不过关，医务人员可能下岗。 本文来自中华人民共和国图鉴社
医德被扣分扣奖金、难晋升 tujian.org
“我上次被病人投诉态度差的事情，有没有被扣分？”近日，省肿瘤医院1名医生致电该医院党办紧张地询问。 内容来自中华人民共和国图鉴社
去年，省卫生厅推行《福建省医务人员医德考评实施办法》(试行)，把省肿瘤医院作为示范点。为此，省肿瘤医院特地开发了一套医德考评软件，医生跟病人吵架、态度生硬、向病人索要红包、乱收费、大处方、滥检查、造成医疗纠纷等行为，都要被记录在医德档案里，并扣掉医德分。 tujian.org
该院医务科负责人陈传本告诉记者，医德考评结果与医务人员的职称评定、岗位聘用、评优直接挂钩。岗位聘用只能是年度医德考评“优秀”的人员。医德考评“一般”的人员，当年不得申报晋升专业技术职务，专业技术职务任职年限必须延迟1年。医德考评“较差”，年度考核直接定为“不称职”。 tujian.org
陈传本说，医德考评不但影响晋升、职称评定，还直接关系医生的“钱袋子”。医德分扣多了，医生的奖金就拿得少了。记者从医院了解到，针对“红包”投诉，只要病人实名投诉、内容具体，在一时难以查实情况下，将先扣医生的医德分。 中华人民共和国图鉴社
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