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三年来湖南省劳动争议案件劳动者胜诉达八成 |
1970-01-01 |
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湖南日报1月5日讯 记者1月4日从湖南省高级人民法院了解到，湖南省法院以人为本，四管齐下审理劳动争议案件，有力地维护了劳动者合法权益。3年来，全省各级人民法院共审结一审、二审和再审劳动争议案件6314件，其中劳动者胜诉的案件占80％。
全省各级法院高度重视劳动争议案件，一是设立绿色通道，对涉及劳动报酬纠纷的案件实行优先立案，对符合法律援助条件的劳动者当事人实行缓缴、减缴或免除诉讼费用。二是加强诉讼指导和诉讼风险提示。针对部分劳动者法律意识比较淡薄的情况，各级法院以发放民事、行政诉讼指导书和诉讼风险提示书的方式，帮助劳动者当事人正确理解和行使诉讼权利，并指派法官专门在信访大厅接待当事人，在诉前对劳动者进行诉讼指导和提供法律咨询。三是尽可能适用简易程序，快审快判，加大调解力度，降低诉讼成本，使劳动者合法权益以最简便、最经济的方式得到实现。四是加强法律宣传，通过个案讲解、法律咨询等形式，多渠道增强劳动者法制意识和法律素质，并有针对性地向有关部门提出司法建议，对侵害劳动者合法权益的单位和个人，要求采取得力措施，从严处理。
各级法院由于采取措施得力，审理和执行劳动争议案件取得很好效果。审理的劳动争议案件涵盖了解除和终止劳动合同、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，执行国家劳动标准、劳动社会保险等诸多内容，涉及劳动者3万余人，涉案金额近2亿元。到目前已执结劳动争议案件5975件，执结标的额1.5亿元。
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