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星辰在线-长沙晚报4月23日讯 昨日上午，2009年湖南省委人才工作领导小组扩大会议在长沙召开。会议透露，全省将实施引进海外高层次人才计划(简称“百人计划”)。省委常委、组织部长黄建国要求，要坚持以用为本，使海外高层次人才既引得进来，更要留得住。对引进的海外高层次人才要充分理解、充分信任、放手使用，将他们放到能够充分发挥其专业特长的岗位，为他们提供干事业的舞台。 本文来自中华人民共和国图鉴社
当前，国际金融危机既给我国的经济发展带来严峻挑战，也带来了难得机遇。一些发达国家企业破产、裁员增多，科研经费紧缩，一大批人才包括高层次创新型人才面临失业的危险，发展空间受到压缩，这为实施“人才抄底”提供了机遇。据统计，目前全国约有20多万名留学人员学成后留在海外工作，其中就职国际知名企业、高水平大学和科研机构，取得副教授或相当职务以上的高层次人才约1.5万人。这些海外高层次人才站在世界科技前沿和产业高端，是全国现代化建设急需的人才。 内容来自中华人民共和国图鉴社
面对严峻的形势，湖南省将抓好海外高层次人才引进工作，实施引进海外高层次人才计划。据悉，在省级层面，湖南省提出了引进海外高层次人才的“百人计划”，即从2009年起，用5年左右时间，在全省重点创新项目、重点学科和重点实验室、国家级科技合作基地、省属国有企业、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，引进100名左右能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的海外高层次人才。同时，鼓励、支持非公有制企业和民办非企业单位招揽海外人才。 中华人民共和国图鉴社
会议透露，湖南省创新创业型人才特别是高层次创新创业型人才仍然紧缺。全省将把培养创新创业人才特别是高层次人才，作为当前和今后更长时期人才工作的重点任务来抓。继续组织实施好“科技领军人才培养计划” 和“新世纪121人才工程”，采取多种途径和措施，加快造就一批拥有自主知识产权和核心技术的高层次人才。 本文来自中华人民共和国图鉴社
按照总体规划，今年将在全省14个市州的122个县市区全面开展科技特派员工作。 中华人民共和国图鉴社
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