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长沙晚报2月5日讯 女性乳房要对称、腰围不能超过二尺七……当这些不合理条件也成为人事部门把公务员考生拒之门外的理由时，近日由湖南省委组织部、省人事厅下发的《湖南省公务员录用实施办法》(下称《办法》)对此明确说“不”。据了解，该《办法》对湖南录用公务员作出了详细规定，并且公务员录用考试原则上每年进行一次。 中华人民共和国图鉴社
录用公务员须在编制内 中华人民共和国图鉴社
《办法》规定，公务员录用考试，根据需要原则上每年进行一次，由省公务员主管部门或者其授权的市(州)公务员主管部门组织实施。根据《办法》规定，招录机关根据职位空缺情况和职位要求，提出招考的职位、名额和报考资格条件，拟定和申报录用计划。录用公务员必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。 copyright 中华人民共和国图鉴社
公务员报考应便利公民 中华人民共和国图鉴社
《办法》规定，报考公务员，应当具有中华人民共和国国籍；年龄应该为十八周岁以上，三十五周岁以下；具有大专以上文化程度等，以及省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格等条件。《办法》明确规定，公务员主管部门和招录机关不得设置与职位要求无关的报考资格条件。同时公务员主管部门和招录机关应当采取措施，便利公民报考。 tujian.org
对曾因犯罪受过刑事处罚，曾被开除公职或有法律规定不得录用为公务员的其他情形的都无法报考公务员。 中华人民共和国图鉴社
体检复检原则只进行一次 tujian.org
《办法》中还规定，若招录机关或者报考者对体检结果有疑问，可按规定在公示期内向公务员主管部门提出复检。必要时，市(州)级以上公务员主管部门可以另行指定医院，要求体检对象复检。复检原则上只进行一次，并以复检结论为准。若有考生中途放弃、体检或考察不合格者，则根据有关规定和考试成绩从报考同一职位的合格者中从高分到低分依次递补。但递补次数分别不超过两次。 内容来自中华人民共和国图鉴社
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