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省依法治省领导小组24日在如皋召开全省领导干部述法考评工作现场会，总结推广如皋市开展领导干部述法考评工作经验。省委常委、政法委书记林祥国出席会议并讲话，省政协副主席张九汉主持会议。 copyright 中华人民共和国图鉴社
如皋对全市科级领导班子成员、基层执法站所负责人以及执法人员分层组织实施述法考评，形成了“德、能、勤、绩、廉、法”六位一体的干部考评体系，并将考评结果与干部奖惩任用挂钩，得到中央政法委有关负责人的肯定。 中华人民共和国图鉴社
林祥国指出，把领导干部学法、用法、守法情况纳入述职述廉考核体系，对于转变执政理念和发展观念，增强各级领导干部驾驭复杂形势、把握宏观发展大局的能力，提升依法执政、依法行政、公正执法的水平，推动贯彻落实科学发展观，保障和促进经济社会又好又快发展，具有重要的现实意义。述法考评，有利于促进领导干部树立科学发展观和正确的政绩观，有利于进一步完善领导干部述职述廉考核制度，有利于鼓励探索创新、丰富和完善法治建设实践，为深入推进法治江苏建设提供了坚强有力的组织保障。林祥国强调，述法考评在内容设置上必须注重效果，防止流于形式。搞好述法考评，还要完善述法考评机制，解决怎样评、怎样考的问题。领导干部述法考评要以现有干部述职述廉考核制度为基础，在实践中不断总结探索，建立完善科学规范的工作机制。 内容来自中华人民共和国图鉴社
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