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多晶硅生产车间 内容来自中华人民共和国图鉴社
江西晶科能源有限公司，如朝阳般的企业。 本文来自中华人民共和国图鉴社
自2006年12月23日落户上饶经济开发区，这家由香港栢嘉科技有限公司独资创办的企业，以“创造每一束阳光价值”为宗旨，致力于单晶硅棒（片）、多晶硅铸锭（片）及太阳能电池组件产品的研发、生产和销售，成为目前我省最具规模的两家光伏龙头企业之一，也是中国最具规模的太阳能单晶硅生产基地之一。 tujian.org
其高效迅猛的发展态势引起了业内外人士的瞩目。 tujian.org
2007年，硅片产能80兆瓦，实现销售收入7.8亿元，纳税3860万元； 内容来自中华人民共和国图鉴社
2008年，在国际金融危机的背景下，硅片产能扩大至220兆瓦，实现销售收入30亿元，纳税1.2亿元； tujian.org
2009年，硅片产能将达到300兆瓦，利税3亿元。上半年，虽然市场价格有所下降，但产品仍供不应求，硅片销售量同比增长528％。 tujian.org
短短3年，晶科创造了投入和产出的“三级跳”奇迹，其迸发出来的能量令人震惊。 copyright 中华人民共和国图鉴社
7月8日，记者来到这家企业，探访其超常规发展背后的奥秘—— copyright 中华人民共和国图鉴社
—先人一步，抢占先机 本文来自中华人民共和国图鉴社
占地650多亩的工地上，建设者们挥汗如雨，一幢幢标准化厂房正在拔地而起；烈日下，红色的土地、银色的厂房交相辉映，焕发出耀眼的光芒。 中华人民共和国图鉴社
晶科副总余木森告诉记者，这是公司的第三期工程，总投资9亿元的太阳能电池组件项目，去年10月31日奠基开工，今年底即可完成3条生产线安装投产，实现300兆瓦的产能和40亿元的年销售收入。 中华人民共和国图鉴社
先人一步，让晶科在顺境中抓住了机遇，乘势而上；在逆境中实现了弯道超车，走出自己的快速发展之路。 中华人民共和国图鉴社
2007年底，落户才1年的晶科，在一期工程还未实现达标达产的情况下，面对世界光伏产业飞速发展的形势，为了抢占市场先机，果断追加投资，新上二期项目。2008年10月，二期项目刚刚投产，三期工程又紧锣密鼓地奠基开工了。短短两年中，企业实现了投入和产出的“三级跳”，这三期工程累计投入近30亿元，产出可超100亿元。企业的投入、建设、生产均抢在了行业之前。在我省打造“中国硅片之都”战略中，晶科牢牢奠定了全省两大光伏生产基地之一的地位。 本文来自中华人民共和国图鉴社
近日，江西晶科成功并购浙江太阳谷能源科技有限公司的消息再次让业界震动。浙江太阳谷能源科技有限公司创建于2006年5月，具有成熟的单晶及多晶硅太阳能电池制作能力和经验。有业内人士认为，该行动拉开了行业整合的大幕。 中华人民共和国图鉴社
科技助推，质量为本 中华人民共和国图鉴社
走进晶科单晶、多晶、切片等生产车间，一排排先进的现代化设备让人振奋。 tujian.org
宽阔的多晶硅生产车间，12台庞大的多晶硅炉整齐排列着，工人们正在紧张地操作。据余木森介绍，这些大家伙们身价不菲，每台价值500多万元。2008年上半年，晶科得到一个重要信息，美国一家公司生产的某型号多晶硅炉，是目前世界上最先进的设备，因为每年只能生产几十台，产能极其有限，所以价格非常昂贵，此前，国内外多家光伏企业都与该公司洽谈过，均因价格过高，未能签约订购。晶科立即召开董事会，决定一次性签约订购该公司在未来5年内生产出的所有这种设备。第一批12台多晶硅炉，加上配套设备，晶科就投入了1亿多元。先进的设备，让晶科的多晶硅产品初入市场，就站在了高起点上，从而在多晶硅领域迅速站稳了脚跟。 内容来自中华人民共和国图鉴社
3年前，晶科以首期投资3亿元、产能超过10亿元的高科技企业形象面世，就奠定了企业以“科技为先导，质量为生命”的立世之本。3年来，晶科大力引进国际先进生产设备，不断扩大生产规模，大力实施科技创新。同时，不惜重金借智，与南昌大学达成协议，在南昌大学建立晶科能源材料研究所，成为南昌大学光伏学院唯一的产、学、研基地；与浙江大学硅材料国家重点实验室建立了科研合作关系。借智借脑，促进了技术的层层提升，赢得了产品的迅速升级。目前，公司的主导产品单晶硅已获得了ISO9001认证并获得“江西省新产品”荣誉称号。与此同时，晶科从生产工人、班组长、生产值班人员、质检部门，直到企业高层管理人员，层层把关，责任到人，坚守严格的产品质量管理制度，优质品率达90％以上。3年来，晶科的各项产品质量均获得国内外客户好评，市场份额不断扩大，产品遍布全球。 内容来自中华人民共和国图鉴社
队伍创优，活力迸发 copyright 中华人民共和国图鉴社
走进晶科，你会惊讶于训练有素的企业队伍，惊讶于企业处处迸发出的活力。 中华人民共和国图鉴社
在单晶二车间，青年工人王志辉告诉记者，自己进厂两年，最近刚通过书面和操作考试，升为高级操作工，每月收入3000多元。很满意，想一直干下去。 copyright 中华人民共和国图鉴社
工人们说，在晶科工作，只要努力，企业就不会亏待自己。 本文来自中华人民共和国图鉴社
晶科对于普通员工的原则是一切从“精干、高效”出发，实行人员动态组合，优胜劣汰。对于各级管理人员，则要求他们讲团结、识大体、顾大局，牢固树立全局一盘棋的思想。在人才使用上，讲究兴趣对路、专业对口、特长对接；在人才待遇上，讲究待遇留人、条件留人、事业留人。 中华人民共和国图鉴社
晶科大胆创新人才引进和激励机制。企业创建近3年来，引进清华、北大等院校的硕士和各类专业技术人才近100人。这支年轻的队伍，给晶科的研发工作注入了强大活力。去年以来，晶科已有“一种切割硅片的工艺方法”等3项自主研发的技术发明专利被国家知识产权局受理。 本文来自中华人民共和国图鉴社
从创办之初不到50名员工，到如今的2000余人，晶科队伍不断壮大。即使受到国际金融危机的严重影响，今年以来，晶科还招收了400多名员工。同时，由于他们建立了市场竞争力强的薪酬体系，周边的富余劳动力都以进入晶科工作为首选。 内容来自中华人民共和国图鉴社
优秀的员工队伍，让企业活力迸发。尽管一次次扩容增产，但企业产品仍供不应求。今年上半年，晶科一次性与国内一家光伏企业签订了2亿美元的供货合同，又与德国、韩国分别签订了1亿美元和2500万美元的合同。 内容来自中华人民共和国图鉴社
太阳能是人类取之不尽、用之不竭的能源。立志追随太阳光芒的晶科，有着雄心勃勃的目标：到2010年，公司的硅片、电池组件产能将分别达到500兆瓦，全年实现销售收入60亿元，完成利税10.8亿元；2011年，硅片、电池片、电池组件产能将分别达到1000兆瓦，实现销售收入120亿元，完成利税21.6亿元；努力在3年内打造出一个世界一流的光伏企业，为中国乃至全世界提供清洁、廉价、方便、安全的新能源。 中华人民共和国图鉴社
本报记者严若虚 文/图 内容来自中华人民共和国图鉴社
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