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本报峡江讯(通讯员邹清华)“对完成重点工作乡镇一等奖奖6万元，对突出贡献企业奖454万元……”日前峡江县财政拿出2000多万元，奖励[JiangLi]去年在经济建设和社会发展中作出突出贡献先进[XianJin]集体、先进[XianJin]个人和企业，其中奖励[JiangLi]先进[XianJin]集体和先进[XianJin]个人120万元，奖励[JiangLi]15家企业2000多万元。 织梦内容管理系统
近年来，峡江县将重奖机制作为推动工作的一项重要举措，在奖励[JiangLi]金额、奖励[JiangLi]范围、奖励[JiangLi]对象上出“奇招”，重奖有功之臣，全面形成了学先进[XianJin]、比先进[XianJin]、赶先进[XianJin]的良好发展氛围，奖出干劲，奖出活力。该县设立10多个重要奖项，奖金由县财政专项支付，每年按比例增加。目前，全县累计兑现奖励[JiangLi]资金4000多万元。在确定奖励[JiangLi]对象上，该县十分注重广泛性，不仅将条管单位纳入重奖范围，还将普通群众纳入奖励[JiangLi]范围。自招商奖励[JiangLi]范围扩大后，该县有8名干部和4名返乡农民工引进3000万元以上项目12个，县里兑现奖金近100万元。 内容来自dedecms
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