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西宁市人事局强化“三种意识”确定“六个课题”

2009-04-30

　　青海新闻网讯市人事局在学习实践科学发展观活动中，紧密结合工作实际，以“以人为本，提升服务，为全市经济社会发展提供人事人才工作保障”为实践载体，以突破人事人才工作发展“瓶颈”为重点，在学习实践活动中强化“三种意识”，确定了六个方面的调研课题。　　市人事局要求在学习实践活动中强化统筹意识、结合意识、促进意识。统筹部署好学习实践活动各阶段各环节任务，正确处理好学习实践活动与工作的关系；坚持深化学习与深入实践相结合，坚持高标准做好“规定动作”和创造性设计“自选动作”相结合，坚持立足当前和着眼长远相结合；真正做到在学中干、在干中学，切实使学习实践活动与当前工作“两手抓、两不误、两促进”。

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