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黄南州深化干部人事制度改革着力下好“用人棋”

2009-04-30

　　青海新闻网讯黄南藏族自治州委深化干部人事制度改革，以建立健全选拔任用和管理监督机制为重点，以推进干部人事制度科学化、民主化、制度化为目标，有力地推动了领导班子和干部队伍建设，在探索中下好“用人棋”。　　近年来，黄南州委认真贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》等文件，进一步增强干部工作的公开性和透明度，使选人用人在阳光下运行。在干部选拔任用中坚持做到“四公开”，即：公开领导班子职数和领导职位空缺情况、公开职位要求、公开选拔程序、公开拟任人选的基本情况，做到让干部群众对有关情况心中有数。同时，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先原则，坚持注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的正确用人导向，加大竞争性选拔干部工作力度。

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