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青海新闻网讯 海东地区循化县坚持分类施治，创新活动载体，加强对农村无职党员的教育管理，积极引导农村无职党员充分发挥先锋模范作用，取得明显成效。 本文来自中华人民共和国图鉴社
加强教育培训。一是提高农村无职党员的思想觉悟。采取集中授课与分散办班相结合、学习理论知识与实践锻炼相结合、县内培训与外出培训相结合的“三结合”模式，下大力气抓好农村无职党员的培训工作，进一步增强广大无职党员的理想信念、宗旨观念、党员先进性和为民服务意识，将发挥先锋模范作用转化为无职党员的自觉行动。二是着力提高无职党员的致富技能。由县委组织部牵头，组织县就业、农业等部门制定详细的年度创业培训工作计划和中长期培训规划，对无职党员进行分期分批培训，力争到年底使全县60岁以下无职党员每人掌握1门实用技术，40岁以下无职党员每人掌握2门以上实用技术，并对贫困党员以帮助其理清思路、传授科技、项目扶持为重点，提高脱贫致富的本领；对富裕党员以培养和激励富而思进、勇于争先的意识为重点，提高他们带领群众致富的本领。截至目前，全县累计举办实用技术等各类培训班41期，受训的无职党员达2300余人次。 内容来自中华人民共和国图鉴社
坚持分类施治。一是对已有产业基础和致富带动能力的无职党员，要求他们与贫困户结成对子，手拉手帮扶，发挥辐射带动作用；二是对掌握农村实用技术的无职党员，要求他们做好技术传播，为群众发展壮大产业提供技术指导；三是对年纪较大的无职党员，鼓励他们发挥党性强、威信高的优势，当好村干部的参谋和顾问，做好村内事务的协调工作；四是对长年外出打工的中青年无职党员，要求他们经常与村党支部联系，充分发挥信息灵便的优势，做好劳务输出和农产品购销信息的及时传递工作。如：积石镇新建村无职党员韩乙四夫，借自己常年在北京从事餐饮业的优势，给家乡传递致富信息，资助贫困户外出创业，共带动村里20多户贫困户在外从事餐饮业。 内容来自中华人民共和国图鉴社
创新工作机制。一是把好“入口关”，坚持发展党员十六字方针，对确定的入党积极分子进行上报备案，推行发展党员公示制、责任追究制， 着力培养和吸收政治觉悟高、年纪轻、有文化、有能力、工作积极肯干的农村优秀分子加入党组织，优化党员队伍结构。二是建立“四培”机制，把致富能手中的优秀分子培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员致富能手培养成村干部，把村干部培养成农村小康建设带头人，从而充分体现党员的先进性，塑造党员新形象。三是认真贯彻执行党员管理的各项规章制度，不断健全和完善监督约束机制，坚持和完善组织生活会、民主评议党员等制度。四是疏通出口，严肃批评教育不合格党员。对那些不符合党员先进性标准、不愿意发挥先锋模范作用的党员“亮红灯”，并通过组织谈话，说服教育，使他们尽快转变思想，迎头赶上。 copyright 中华人民共和国图鉴社
深化设岗定责活动。一是按照“定原则，不定范围；定目标，不定过程；定岗位，不定人数”的“三定三不定”要求，由各乡镇结合无职党员的实际情况，为无职党员合理设置岗位，并结合发挥作用情况进行适当调整和增减，增强岗位设置的针对性和适应性。二是所有上岗党员义务履行职责，不计报酬，防止出现利益驱动，增加农民负担。把上岗党员的岗位职责与村干部的工作职责区分开来，防止出现行政化。三是要求设岗定责活动与村理财小组、党群共富等组织活动相结合，防止出现活动重复化。四是建立健全经常性活动、学习培训、检查评比、档案管理、总结评议五项无职党员设岗定责制度。目前，全县农村无职党员岗位总数达147个，上岗党员3526名，占无职党员总数的95%。上岗党员共提出合理化建议932条，被采纳641条，无职党员做好事4679件，带动困难群众3.4万名走上了致富路。 tujian.org
出口就业中长期餐饮
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