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青海新闻网讯 在“基层组织建设年”活动中，海东地区民和县坚持把加强农村基层组织建设同促进农村经济发展结合起来，组织开展“四抓四促”活动，着力提升农村基层组织建设整体水平，促进农村经济发展。 中华人民共和国图鉴社
抓培训，促素质提升。民和县把提升干部队伍素质作为加强农村基层组织建设的关键环节来抓，切实加大农村基层干部培训工作力度。今年上半年，对全县309名村党支部书记在县委党校进行了以政策理论、党务知识、农村实用技术为内容的集中教育培训，并以乡镇为单位对村“两委”委员分片进行了党的政策和农村实用技术轮训。力争通过培训，使全县90%以上的村干部成为学用农业新技术的骨干，80%以上的村干部成为农村致富带富能人，掌握1-2门农村实用技术的村干部达到70%以上，有60%以上的村干部能够带头创办项目，带动周围群众致富。 内容来自中华人民共和国图鉴社
抓关怀，促队伍稳定。为解决村干部待遇偏低、工作积极性不高的问题，民和县从建立健全村干部激励机制入手，不断激发村干部干事创业、服务群众的积极性。一是按照省、地建立村级组织运转经费和村干部报酬动态增长机制的有关要求，在全县执行统一的村干部报酬标准，使村“两委”主要负责人报酬每人每年达到3150元左右。二是实行村干部绩效考核制度，对各项工作任务完成好，在乡镇目标责任考核中实绩突出的村“两委”班子成员补发绩效工资，并进行表彰，激发村干部工作的积极性。三是认真落实卸任村干部生活补贴，为年满55周岁、连续任职10年或累计任职15年以上的卸任村干部，每人每年发放360元的生活补贴。广泛开展慰问老党员、老干部活动，使他们充分感受到党组织的关怀和温暖。 中华人民共和国图鉴社
抓落实，促规范管理。为确保村党支部书记认真履行职责，实行村党支部书记岗位目标责任制，明确了村党支部书记的任期目标、年度目标和每年要办的实事，并在年初向党员和群众进行公开承诺，在年底向乡镇党委、本村党员大会进行述职，向村民代表会议或村民会议通报工作情况，接受上级党组织的考核和党员、群众的评议。同时，健全完善了村党支部、村委会议事规则和决策程序，严格实行党务、村务、财务“三公开”，把农村各项事务置于党员和群众的监督之下，促使村干部各司其职、互相监督，切实改变了“难事无人管，易事争着干”、“干好干坏一个样”的状况，使农村各项工作逐步走上了规范化管理的轨道。 中华人民共和国图鉴社
抓示范，促干事创业。一是深化“三培双带”活动，大力培养农村致富能人。通过把农村致富能人发展为党员、培养为村干部，发挥能人带领农民发展生产的作用。各乡镇在农村致富能人中新培养入党积极分子190人，培养致富带富村干部62人。二是依托本地发展“三桃一果”产业、庭院经济的优势，组建农业种植、畜牧养殖、庭院经济等特色党小组42个，在引领群众发展特色产业、提高收入水平方面起到了较好的示范带动作用。三是围绕社会主义新农村建设，积极推进党建示范村创建活动，建成了经济发展、管理民主、和谐稳定等各具特色的党建示范村22个，既提高了全县农村基层党建工作整体水平，又带动了农村经济社会的全面发展。 (民和县委组织部供稿) tujian.org
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