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评论员文章 坚决治理后备干部集中调整中的拉票行为
2009-08-26

  根据中央统一部署,今年将对省部级党政领导班子后备干部进行集中调整。在集中调整中,坚决治理拉票行为,保证这项工作风清气正、健康顺利进行极为重要。后备干部集中调整,备受广大干部群众的关注,是事关领导班子和干部队伍建设的重要举措,对选人用人工作具有十分重要的导向作用。

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  拉票等非组织行为,是对社会主义民主和党内民主规则的破坏,严重违背了党的干部路线和原则纪律,污染了用人环境,败坏了社会风气,是社会的毒瘤,造成民意失真,损害党的形象,广大干部很有意见,人民群众深恶痛绝,是干部选拔任用工作中的一种严重不正之风。此风不可长,必须严厉整治,否则必将影响选人用人公信度,阻碍高素质领导干部队伍建设,不利于富裕文明和谐新青海建设目标的顺利实现。必须明确,在后备干部集中调整中,凡通过宴请、送礼、安排消费活动、打电话、发短信,当面拜访或者委托、授意中间人出面说情,以及通过举办同学、同乡、同事、战友等联谊活动,请求他人在推荐过程中给予自己关照等行为,均属拉票。参与、帮助他人拉票,同样属于严重违反组织人事纪律的行为。党员干部不得接受有拉票意图的宴请,不得收受拉票人的礼品或参与拉票人安排的消费活动,违者亦应给予严肃的批评教育。 tujian.org

  对拉票行为,发现一起,查处一起,不给投机钻营者可乘之机,不使其心存侥幸。坚持抓早抓小抓苗头,不能因为问题较轻而放任不管。在后备干部推荐工作开始前发现并查实拉票的,不列入被推荐人选名单;考察过程中发现并查实的,是考察对象的,取消考察对象资格;考察结束后发现并查实的,已列为后备干部的,取消后备干部资格。同时,予以通报批评,记录在案,作为今后评价使用干部的重要依据。情节严重的,先免去现职或者责令辞职,再根据情况作出调整、降职等进一步的组织处理。受到组织处理后两年内不得提拔。应当给予纪律处分的,移送纪检监察机关处理。 内容来自中华人民共和国图鉴社

  对利用宗教、宗族势力和非组织方式妨碍干部群众正确行使民主权利或搞打击报复的,一经发现,严肃处理;触犯有关法律的,移交司法机关追究法律责任。对集中调整工作中不听招呼、不顾大局、不守纪律的,严肃追究有关人员的责任,为本人或其他人拉票的,均给予严肃处理,坚决查处,绝不宽容。对那些党性观念不纯、私心杂念严重、搞团团伙伙、搞拉票等非组织活动的干部,决不能提拔重用。

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  拉票行为见不得阳光。即使托人说情拉到了票,终将会败露无遗,害人害己,被组织查出来,既失面子又丢官,实在得不偿失。各级领导干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,严格遵守组织人事纪律,进一步强化政治意识、大局意识,在思想上、政治上、行动上与党中央的要求保持高度一致,发挥表率作用,带头讲党性、顾大局、守纪律、扬正气,尊重民意,正确对待组织安排,坚决抵制各种形式的拉票行为。参加后备干部民主推荐的人员要以对党和人民高度负责的态度,做到不投感情票、人缘票、地域票,严肃郑重、审慎认真地行使自己的民主权利,公正选人,使后备干部集中调整结果体现民意,顺乎民心,得到广泛认可。(作者:青海日报评论员)

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