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　　 “多亏了劳动仲裁部门，我才拿到了五千多元的经济补偿金。”8月13日，从乐都来西宁打工的逯登红顺利拿到了解除劳动合同后的经济补偿金。今年上半年，西宁市劳动保障局受理的案件有64起，远远高于去年同期的39起，这表明务工人员的法律意识和自我保护意识不断增强。

　　逯登红在西宁一家物业公司干了三年保安，今年6月，他向公司提出解除劳动合同，并希望获得相应的劳动补偿金。与用工单位协商无果后，逯登红以没有节假日、没有社保等为由，向城西劳动仲裁委员会提出上诉申请，在劳动仲裁委员会的调解下，他依法获得了应得的5067元经济补偿。自2008年5月1日起新的劳动争议调解仲裁法实施以后，到劳动部门申请调解和仲裁的市民不断增多。据城西区劳动和社会保障服务大厅的吴新权主任介绍，新的劳动争议调解仲裁法将劳动争议申请仲裁的时效期限由原来的60天延长为一年，实行劳动争议免费受理后，劳动争议调解仲裁案件的数量明显增多。原来一年有十几起调解仲裁案件就算是多的了，而今年上半年就受理了35起，与往年相比增长了百分之三百多。(作者：魏金玉 张富菁)