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本报太原1月31日讯 （首席记者 杨素英）近日，太原市进一步明确了劳动保障监察管理范围，同时即将实行的责任追究制度还明确提出，在“监管责任区”内发生严重非法用工问题，执法责任人将被追究责任。 内容来自中华人民共和国图鉴社
近年来，太原市不断加强劳动保障监察工作的力度，但随着市场多元、用工形式多样、劳动关系日趋复杂化，出现了乡镇（街道）劳动保障工作机构缺失，劳动保障监察力量不足，对用工不能有效监管等问题。为此，太原市政府下发了《关于加强劳动保障监察工作的实施意见》，明确表示将进一步加大劳保监察的工作力度。 本文来自中华人民共和国图鉴社
《意见》要求，各县（市、区）要尽快解决机构、编制和经费问题，设立招聘企业、行政村劳动保障监察联络员。乡镇（街道）劳动保障所每年至少巡查两次本行政区域内的用人单位，村委、社区和企业监察联络员协助搞好日常监督，发现问题及时报告。 内容来自中华人民共和国图鉴社
同时，太原市还将建立劳动保障守法诚信和失信惩戒制度，对用人单位劳动用工情况实行动态管理，建立诚信档案，对失信用人单位实施重点监控。实行政务公开和责任追究制度，在“监管责任区”内发生严重非法用工问题的，追究执法责任人直至村（社区）有关人员责任。 本文来自中华人民共和国图鉴社
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