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四川就业形势平稳 利好政策将陆续出台 |
2009-04-30 |
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一季度城镇登记失业率控制在4.4%以内
(记者 钟振宇)面对严峻的经济形势和就业压力，从去年末开始，我省打出了系列保就业政策组合拳，目前，政策效应正在显现。昨(17)日记者从省就业局获悉，今年一季度快报显示，全省城镇新增就业18.06万人，下岗失业人员再就业7.8万人，其中就业困难人员再就业2.7万人，城镇登记失业率控制在4.4%以内。各项数据显示，一季度全省就业形势整体平稳。
据悉，省政府下达的今年就业工作的目标任务是：城镇新增就业62万人，下岗失业人员再就业26万人，其中就业困难人员再就业8万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。若按季度推进来看，一季度这四项指标完成情况均略有提前。
省就业局有关负责人说，农民工就业从去年下半年开始一直是社会关注的焦点，现在的就业情况比预想好。截至3月27日的劳动部门周报统计显示，全省农民工总数为1825万人，其中省外务工1160万人；返乡尚未外出的76万人，仅占农民工总数的4.18%。
通过开展灾区就业援助，灾区就业形势保持稳定。到3月20日，已帮助129万受灾群众实现就业，其中公益性岗位安置19.2万人，有组织劳务输出25.1万人，通过企业吸纳、自谋职业、自主创业、灵活就业等渠道解决84.7万人。
此外，来自省教育部门最新一次大学生就业调查显示，截至3月底，我省已签约毕业生达116590人，签约率为41.37%，同比下降2.1个百分点。其中，研究生签约率44.96%；本科生签约率35.01%；专科生(含高职)签约率为47.02%。
全省就业形势为什么整体平稳？
——一季度全省就业形势分析
-本报记者 钟振宇
“深圳日立公司需要电子类技工20人到30人，请帮忙从四川技工学校中联系。”数日前，省政府深圳办事处劳务开发处处长梁浩斌的手机上，收到这条来自深圳龙岗区一家人力资源市场的信息，这几天，他一直在帮助深圳的企业联系工人。
“为什么指定要四川劳动者？”梁浩斌解释，这和省政府积极与用工地区协调，努力稳定四川灾区农民工岗位密不可分。
面对严峻的经济危机形势和就业压力，我省打出了系列组合拳，大到出台“五缓四减三补两协商”等政策，小到省政府写信给沿海地区政府等细致工作，这使一季度全省就业形势开局整体平稳。
农民工就业比预想的好
对四川农民工的生计问题，省委、省政府高度重视，去年底出台了《关于促进农民工稳定就业切实解决失业返乡农民工有关问题的意见》。21条措施中，将地震灾区失业返乡农民工纳入就业援助范围、将失业返乡农民工在城镇创业就业纳入小额担保贷款政策扶持，都属于“真金白银”的政策。
各地结合实际创造了不少新办法新举措，有效推动了返乡农民工就业工作。绵阳将招聘会直接开到乡镇、工业园区，帮助返乡农民工在家门口找工作；达州在全市范围内统一筹集和调度工作岗位，轮流在各县每天举行一场招聘会。
总体看，当前全省返乡农民工就业问题有所缓解。截至3月27日的劳动部门周报统计显示，全省农民工总数为1825万人，其中省外务工1160万人；返乡尚未外出的76万人，仅占农民工总数的4.18%。
缓减社会保险费雪中送炭
“缓减社会保险费是雪中送炭，减轻了企业的资金压力，促进了职工队伍的稳定。”近日，以丝绸制品为主导的南充六合(集团)有限责任公司总经理任黎荣表示，前不久，有关部门及时核准企业缓缴6个月的社会保险费107万元，帮了企业大忙。
春节前，省政府印发了《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》，通过对社保、劳动关系等领域实行“五缓四减三补两协商”的措施，缓解企业发展困难，全力稳定用工岗位。“相当于为企业提供无息贷款，我们已为企业减负上亿元。”南充市劳动和社会保障局副局长陈劲松拿着最新的统计报表告诉记者。南充六合集团在缓解经营压力后，今年将新增1000个就业岗位。
截至3月1日，全省通过实施“五缓四降三补两协商”已为企业减负27.7亿元，对支持企业发展、稳定就业岗位发挥了重要作用。
压力大但陆续将有政策出台
我省是一个人口大省，城镇登记失业率长期高于全国平均水平。遭遇国际金融危机和地震影响，今年就业形势相当严峻。但就业工作目标却逆势上升。据悉，2008年我省城镇新增就业目标是55万人，城镇登记失业率控制在5%以内。今年目标增加7万人，要实现全省城镇新增就业62万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。
“就业形势是经济的晴雨表。”省劳动和社会保障厅厅长张成明分析说。
今年我省今年就业压力不小：灾区群众就业稳定性差；一些返乡农民工就业渠道不畅；到1月末，除成都、广安外，我省城镇低收入群体未就业40.2万人；农村还有新增外出务工者……这些都是我省就业工作面临的新课题。
记者从省劳动保障厅获悉，近期有两个重大利好为就业工作注入强大推力。
——即将启动大规模特别培训计划。在两年时间里，扩大培训规模、延长培训期限，着重加强困难企业在岗职工技能提升培训和转岗转业培训以及新成长劳动力的劳动预备制培训。
——省政府将在一些就业政策上进行突破和拓展，为增加就业创造更好的政策环境。
需求分析：今年成都还缺约2万软件人才
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