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成都招聘会工人紧缺4成企业现场提待遇
2011-02-26

  ■难!应对招工[ZhaoGong]难,成都市职介服务中心引导企业[QiYe]进步待遇[DaiYu],涨幅约20% 织梦内容管理系统

  ■难?今天起求职[QiuZhi]人员会大幅增长,求职[QiuZhi]者不要要求过高以防错过机遇

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  企业[QiYe]现场改简章上调工资待遇[DaiYu];职介中心开设多个免费职业介绍、免费素质测评窗口;供给虚伪招工[ZhaoGong]信息,纳入“黑名单”……昨日上午,成都市职业介绍服务中心举办了节后首场专门针对技术工种、服务行业的大型招聘会,6310个岗位虚位以待,5000多名求职[QiuZhi]者入场寻找“东家”,其中有千人达成意向性就业协定。 dedecms.com

  近几日来,记者从全市几大主流人力资源市场了解到的情形看,节后招工[ZhaoGong]难的现象在必定范围内存在,但随着春节假期的停止,业内人士估量,从今天开端,也就是农历正月十五之后,求职[QiuZhi]人员会大幅增长,招工[ZhaoGong]难会得到缓解。业内人士提示宽大求职[QiuZhi]者,不要过火依附“用工荒”、“招工[ZhaoGong]难”,借此“欧起”,以防错过求职[QiuZhi]最佳机遇。 dedecms.com

  招工[ZhaoGong]难!企业[QiYe]广泛涨工资

织梦好,好织梦

  40%企业[QiYe]现场改简章进步待遇[DaiYu] dedecms.com

  “这点工资招不到人,建议你们依照工资指导价格,对薪酬待遇[DaiYu]作出恰当调整。”这几天,成都市职业介绍服务中心用工信息部部长干光贵不知道反复了多少遍同样的话,改了多少张招工[ZhaoGong]简章。鉴于目前招工[ZhaoGong]难和物价上涨等因素,为了招得到人、留得住人,职介中心给前来招聘的企业[QiYe]都提出了建议,愿望他们进步待遇[DaiYu],同时要求他们必需为员工参加社会保险、签署劳动合同。而这样的苦心也得到了企业[QiYe]的认同。 本文来自织梦

  “我们保安的工资,试用期为1500—1800元,转正后2000—2500元,包吃住,参加社会保险,每天工作8小时。”中海(西部区域)物业管理有限公司招聘负责人张建平表现,针对目前公司缺口较大的保安、绿化等岗位,他们都进步了工资,与去年相比,上涨了300—400元。而另外一家水产公司的招聘经理表现,他们主要招聘送货员、普工,薪水分离为1400元、1600元,包吃住,“薪水都比去年上调了200元左右。”该经理还告知记者,招工[ZhaoGong]难在他看来并不是由于缺乏求职[QiuZhi]者造成的,反而跟企业[QiYe]有很大关系。“如果企业[QiYe]给出的待遇[DaiYu]合理、福利好,确定招得到人,反之,‘用工荒’、‘招工[ZhaoGong]难’还会连续。”而一家齿轮厂的总经理更是亲自“坐镇”招聘现场,第一手了解劳动者的求职[QiuZhi]心态和需求,以便及时调整计划,尽快招到工人。据他介绍,在涨薪的现实下,现在在成都打工和在沿海打工差距不大。“我们给数控车工开出的薪水是2200元—3000元,而沿海也大约为4000元,虽然有必定差距,但从成本上来说,在成都工作更划算。”

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  记者了解到,目前到职介中心招工[ZhaoGong]的企业[QiYe]广泛都上调了薪资待遇[DaiYu],涨幅大约在20%,而在职介中心的建议下,有40%的企业[QiYe]都现场更改了招工[ZhaoGong]简章以此进步待遇[DaiYu]。

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  招工[ZhaoGong]难?求职[QiuZhi]高峰还未到

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  职介中心增长求职[QiuZhi]登记窗口 dedecms.com

  “保安:1500元,包吃住,买社保……”一名20多岁的小伙子兴趣勃勃地念着招工[ZhaoGong]简章上的内容,边念还边问旁边的小伙子“如何?这个待遇[DaiYu]还可以哇?”这名姓饶的小伙子告知记者,初八他就和同学一起从宜宾“回”成都来了,这几天时间都在各个人力资源市场转悠,寻找满意的工作。小饶说,之所以选择过完大假就找工作,是愿望避开传统的“十五”高峰,在求职[QiuZhi]者簇拥而至之前找到工作。

织梦好,好织梦

  记者在采访中了解到,随着“大年十五”的停止,人力资源市场将迎来新一轮的求职[QiuZhi]高峰。成都市职业介绍服务中心主任熊程说,为应对求职[QiuZhi]高峰,职介中心及时作出调整——将“个人求职[QiuZhi]登记”窗口由原来的6个增长到现在的12个,只要免费登记了的求职[QiuZhi]者,毕生都可在成都市职业介绍服务中心享受免费的求职[QiuZhi]推举、素质测评等服务。对于在中心找到工作的求职[QiuZhi]者,中心还会在一个月内进行回访,了解求职[QiuZhi]者是否上班、待遇[DaiYu]如何,单位是否供给了虚伪招工[ZhaoGong]信息、招工[ZhaoGong]待遇[DaiYu]等。“一旦发现虚伪招工[ZhaoGong]信息,我们将把其列入‘黑名单’,不再供给服务。” copyright dedecms

  招工[ZhaoGong]难?供求差距并不大 内容来自dedecms

  别过火依附“用工荒”错过机遇

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  据统计,从初七上班到昨日,成都市职业介绍服务中心共举办了6场招聘会,一共有850家单位供给2.2万个岗位,2.7万人次进场求职[QiuZhi],意向性成交为4000余人。“这几天上门招聘的企业[QiYe]可以说是踏破了门槛,平均每天有110家单位进场,其中以技术工人和服务类行业最盛。”据熊程介绍,其中需求最大的一家公司是为某企业[QiYe]员工宿舍进行服务的物业管理公司,提出1000人的招聘需求,前期急需400名保安,另外一家是成都市公交集团公司,招聘400名驾驶人员,还有一家招聘操作工的机械加工厂须要100人。记者也在现场看到,千余平方米的大厅除了常规的招聘摊位被用人单位占满外,大厅的立柱边,供休息的桌椅边,都被开辟成了临时摊位,供用工单位招聘。 织梦好,好织梦

  用工需求兴旺,前来求职[QiuZhi]的人也不少。“从统计数据看,供求比差距并不大,招工[ZhaoGong]难现象至少在我们这个市场不突出。”熊程剖析,所谓的招工[ZhaoGong]难除跟待遇[DaiYu]水平、传统就业观念有关外,还与求职[QiuZhi]者、用工单位是否选对市场很有关系。“像我们职介中心,就主要针对技术工人、保安等服务类行业展开招聘,这是我们的优势;如果是大学生求职[QiuZhi],就建议到人才市场等比较高端的职介服务机构,胜利率会更大。”

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  一位业内人士接收记者采访时也提示宽大求职[QiuZhi]者,不要过火依附一时的“用工荒”、“招工[ZhaoGong]难”,借此“欧起”,以防错过求职[QiuZhi]最佳机遇。本报记者 裴睿 文/图 内容来自dedecms

  【温馨提醒】 织梦内容管理系统

  本月底前,位于营门口立交桥旁的成都市职业介绍服务中心(成都人力资源市场)每天都将会举办招聘会,其中周一至周五举办专场招聘会,有兴致的市民可以前往免费登记求职[QiuZhi]。 dedecms.com

  17日:举办餐饮、服务专场招聘会 织梦内容管理系统

  18日:举办业务、销售专场招聘会 dedecms.com

  21日:举办综合类招聘会

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  22日:举办管理、物流专场招聘会 内容来自dedecms

  23日:专业技术人员专场招聘会 织梦内容管理系统

  24日:酒店、商场专场招聘会 copyright dedecms

  25日:电子商务、置业顾问专场招聘会

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  28日:教育、物业、市场推广专场招聘会

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