香港护士[HuShi]协会主席李国麟(前左一)、公立医院内科病房护士[HuShi]陈姑娘(前左二)、公立医院内科病房护士[HuShi]陈姑娘(前右二)，以及公共医疗医生协会会长苏洁莹(前右一)均表示，公立医院护士[HuShi]人手严重不足，影响服务质素。图片来源：香港文汇报
中图网4月24日电 香港公立医院爆“护士[HuShi]荒”，加上部分病房“超收”逾25%病人，令护士[HuShi]工作量激增。有资深护士[HuShi]透露，工作繁重，但人手不足，病人连基本尊严也被剥削。香港护士[HuShi]协会表示，医管局本年度增聘1600名护士[HuShi]，但无助解决资深护士[HuShi]流失问题。当局应改善人力政策，增设常额晋升职位，挽留资深护士[HuShi]，避免影响服务质素。 本文来自织梦
据香港《文汇报》报道，香港护士[HuShi]协会主席李国麟昨日于电台节目中表示，根据国际标准，护士[HuShi]与病人比例为1对6，但本港公立医院护士[HuShi]人手严重不足；现时，每名病房护士[HuShi]普遍要照顾12名至14名病人，部分病房更要1名护士[HuShi]照顾16名病人。一般而言，在夜间，每个病房有2名护士[HuShi]当值，但曾出现2间病房只有3名护士[HuShi]当值的情况。他说，护士[HuShi]工作量太大，导致很多资深护士[HuShi]流向私家医院，影响服务质素，增加病人风险。 织梦好，好织梦
“加床加到厕所门口” 内容来自dedecms
出席同一节目的陈小姐，有逾10年公立医院内科病房工作经验。她说，病房可容纳40名病人，但高峰时“超收”25%、逾50名病人，“加床加到走廊，厕所门口都有”。每天工作量繁重，人手却不足，医生及护士[HuShi]无法妥善照顾病人。 内容来自dedecms
日间护士[HuShi]少近半影响服务 copyright dedecms
另一名有11年病房经验的陈姓护士[HuShi]表示，以往病房日间编制有7名护士[HuShi]，但现时仅4、5名护士[HuShi]，遇有病人需要急救，便会忽略其它病人，更无法带领新入职护士[HuShi]，影响新护士[HuShi]处理病人的能力。她说，试过有病人换尿片要等3至4小时，也有病人想饮水，但因工作太多未能照顾。她坦言，病人基本尊严被剥削。“医生问我，知不知道每人每天要饮800毫升水，为何病人没水喝。我当场呆了，不知怎样回答”。她坦言，曾有病人投诉照顾不力，感到气馁。 copyright dedecms
新护士[HuShi]缺经验培训欠财 织梦好，好织梦
公共医疗医生协会会长苏洁莹也认为，资深护士[HuShi]流失，会影响医生巡房效率及医护人手配合。苏并指，新入职护士[HuShi]缺乏临床经验，只有书本知识是不足够的，“问新护士[HuShi]急救需要甚么，护士[HuShi]会懂得答。但‘埋位’就另一回事”。苏洁莹说，医护人员实行“学师制”，由资深医护把经验传授予新人，才能应付复杂的护理工作。苏洁莹促请医管局，除了增加拨款聘请新人外，也要重视临床培训的资源。 织梦好，好织梦
据悉，香港护士[HuShi]协会将于本周二(26日)召开记者会，交代公立医院护士[HuShi]流失情况，以及病人与家属对护士[HuShi]流失的调查数据。 内容来自dedecms
（编辑：SN009） |
