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“跑官要官”、拉票贿选、买官卖官，以及违反《干部任用条例》和有关规定选人用人等，今后发现一起将查处一起，绝不姑息。 中华人民共和国图鉴社
每年选取二分之一的县和三分之一的乡、村进行县乡村领导班子和领导干部群众公信度调查。今年的公信度调查拟在9月份进行。 tujian.org
为严厉打击拉票行为，今后民主推荐领导干部，在发放民主推荐表的同时，要发放“民主推荐拉票情况民意调查表”，把是否拉票列入考察预告和公示的内容之一。 内容来自中华人民共和国图鉴社
昨日召开的全市干部监督工作会上，市委组织部对当前和今后一个时期坚决整治用人不正之风、切实提高选人用人公信度提出了明确要求，并作出全面部署。“跑官要官”、拉票贿选、买官卖官，以及违反《干部任用条例》和有关规定选人用人等，今后发现一起将查处一起，绝不姑息。会议还传出，对于我市目前用人上出现问题而没有人承担责任的突出问题，将积极探索用人行为问责办法。 本文来自中华人民共和国图鉴社
近期，昆明市先后制定出台“2009年深入整治用人上不正之风 提高选人用人公信度安排意见”、“领导干部选拔任用工作责任追究暂行规定”、“党政领导干部选拔任用工作责任追究暂行规定”、“严重违规用人问题立项调查制度”、“领导干部选拔任用工作部内监督暂行规定”等制度和办法。市委组织部在全市开展了干部选拔任用工作群众满意度民意调查和问卷调查工作，以及整治用人不正之风和干部选拔任用工作专项检查，加大了严重违规用人问题的查处力度，整治用人上不正之风取得阶段性成效。 内容来自中华人民共和国图鉴社
根据部署，昆明市推进整治用人不正之风工作，将围绕严格按照《干部任用条例》及有关规定选拔任用干部、严肃查处选人用人上的违规违纪行为、从源头上防治用人不正之风三方面展开。 copyright 中华人民共和国图鉴社
作为整治用人不正之风的有力武器，昆明各县（市）区和市直部门对《干部任用条例》的执行情况，将定期接受检查。在规范选人用人行为方面，我市将加强“12380”举报受理工作，构筑电话举报、信访举报和网上举报“三位一体”的举报平台，形成渠道畅通、反应敏捷、覆盖面广的干部监督信息网络。领导干部群众公信度调查结果，将作为评价党委（党组）及其组织人事部门工作的重要依据。加大严重违规用人问题立项监督的力度，对查实的问题，将严肃追究责任，保证查核工作每个环节都有人具体负责。 内容来自中华人民共和国图鉴社
据了解，今后，昆明市每年将选取二分之一的县和三分之一的乡、村进行县乡村领导班子和领导干部群众公信度调查，争取每3年对全市的县乡村党政领导班子和领导干部公信度普遍进行一次调查。今年的公信度调查拟在9月份进行。 copyright 中华人民共和国图鉴社
为严厉打击拉票行为，昆明市今后民主推荐领导干部，在发放民主推荐表的同时，还将发放“民主推荐拉票情况民意调查表”，把是否拉票列入考察预告和公示的内容之一，以确保民主推荐更加客观公正。 中华人民共和国图鉴社
此外，昆明市将开展“深入整治用人上不正之风”示范县创建活动，探索建立和完善规范干部选拔任用初始提名权制度，试行干部选拔任用工作信息公开制度，坚持和建立完善党政机关中层干部定期轮岗制度，探索试行市委组织部派员参加县（市）区委、市直单位党组（党委）讨论决定干部任免会议制度。 中华人民共和国图鉴社
针对目前用人上出现问题没有人承担责任的现象，昆明市将积极探索用人行为问责办法，对各级党委（党组）及其组织人事部门主要负责人，在干部选拔任用工作和整治用人不正之风工作中，不作为、乱作为等不履行或不正确履行职责，造成不良影响和后果的情况，将进行问责。 中华人民共和国图鉴社
市委常委、组织部长郭红波在昨天的会上作重要讲话。记者李严报道 （昆明日报） 本文来自中华人民共和国图鉴社
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