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“E鸣惊人K歌大赛”基本参照超女快男模式，先在公司内部发起海选征集令，140名员工里报名人数超过60人，经过残酷的淘汰，剩下12个过五关斩六将的“剩者之王”。他们还有更大的手笔——每人组建粉丝团 中华人民共和国图鉴社
“我们公司的年会是一个系列三大活动，从2008年底到2009年初，跨年度巨献”，赵煊如此介绍时，显然对自己所属公司充满了认同感。或许，每家公司年底搞的各种联欢会，就是起到了这种企业文化认同的作用。 copyright 中华人民共和国图鉴社
赵煊所在的浙江省对外服务公司，隶属浙江省人民政府外事办公室，是在全省颇具影响力的、以人力资源服务为基础的综合性涉外服务机构。他们做的事情，就是在全国范围内向以外企为主的各类企业提供集人才招聘中介、人事代理、人才租赁、定向人力资源培训和商务代理于一体的全程人力资源服务。可口可乐、摩托罗拉、诺基亚、惠普、爱立信、ABB、LG、索尼、松下、葛兰素史克、西安杨森、西子奥的斯等名企都是他们的客户。 中华人民共和国图鉴社
他们的员工由MBA、高级人力资源管理师、高级培训师、注册会计师、涉外律师、教育顾问及多语种的外语人才组成，这样的一批所谓“白骨精”(白领 骨干 精英)，能折腾出一台什么样的“春晚”来？ copyright 中华人民共和国图鉴社
且让我们来看看他们的一个系列三大活动—— 中华人民共和国图鉴社
第一场：2008年12月21日晚上，由他们邀请而来的爱尔兰国家舞蹈团音乐踢踏舞剧《舞之韵》，在钱江新城杭州大剧院歌剧院舞台闪亮登场。这是目前世界上踢踏舞的“三大”经典剧目之一，该剧已经在欧洲、美国、加拿大、巴西、澳洲以及亚洲多国巡演，取得了巨大成功。他们将这台晚会命名为“舞动希望·2009浙江外服品质文化之夜”，把晚会当作是省外服年终回报给社会各界的文化大餐。演出获得观众们一致好评，鼓动了许多人学习踢踏舞的小小狂热。这场演出主要对外，用于公司形象推广，也就是所谓的公司品质文化。一句话，你这公司是为外企服务的，那节目就得搞洋派一点儿，要让客户信服，你有实力把整个世界给他们端到眼前。 中华人民共和国图鉴社
第二场：这场主要对内，是真正的内部春晚。时间定在2009年1月15日，地点在浙江饭店，主题叫“E鸣惊人K歌大赛”。据本次大赛总导演赵煊介绍，之所以选择K歌这种形式，是想充分显现员工亮点，让员工们本来深藏不露的天赋冒出来。现在的人，谁还不会唱几首歌？谁还不每天听几首歌？公司所在的改革月报大楼，楼下的银乐迪就是每周初赛赛场。具体比赛形式，基本参照了超女快男的模式，先在公司内部发起海选征集令，140名员工中报名人数超过60人，两轮比赛过去，经过残酷的淘汰，剩下12人冲进决赛。对这12个过五关斩六将的“剩者之王”，他们还有更大的手笔——每人组建粉丝团，让淘汰者也有事可做，助威打气，充分体现团队意识；每人到专业摄影棚拍摄全套艺术写真；每人设计大型歌手海报，于决赛当天张贴在赛场，拉票也搞气氛。参赛选手中，年龄最大的30岁，最小的只有23岁，从《红楼梦》主题歌《枉凝眉》一直唱到《灌篮高手》主题歌《好想大声说爱你》，从王菲一直唱到邓丽君。大家都说，一唱歌才知道代沟在哪里，所以唱歌也成了一种很有效的交流方式。 本文来自中华人民共和国图鉴社
第三场：紧接着，1月16日，浙江省外办年会，外服带去的节目是串烧 小品《爱在2009》。在赵煊的描述里，这仍然是个以K歌来完成的节目。内容设计上，是两男爱一女的经典矛盾关系，两个男孩为了赢取女孩欢心，于是开始了一场唱歌PK大赛。他们唱的是超长串烧歌《情歌王》，那里面这样唱着——我越来越爱你，每个眼神触动我的心……我要变成童话里，你爱的那个天使……很爱很爱你，只有让你拥有爱情我才安心……我愿意为你，我愿意为你，我愿意为你忘记我姓名……天天都需要你爱，我的心思由你猜……离开你是傻是对是错，是看破是软弱，这结果是爱是恨或者是什么……我们的爱，我明白，已变成你的负担，只是永远，我都放不开最后的温暖……可惜的是，在节目的设计里，两个男孩最终谁也没追上那个女孩，因为女孩谁也没选，她对两个男孩说，快乐一定要留给大家哦。于是，三个人合唱一曲《恭喜发财》，把最直接的快乐送给大家。 内容来自中华人民共和国图鉴社
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