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潍坊节后乡镇纺织企业现“用工荒” |
2009-05-05 |
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全球纺织网2月10日讯 春节过后，许多企业已经陆续开工，2月9日，记者在山东潍坊多家乡镇纺织企业中走访发现，有的企业虽然已经开工，但是工人人数严重不足，目前，如何招工已经成了企业负责人考虑的首要问题。
坊子区九龙街道眉村向来以纺织业闻名，据了解，该村大型纺织企业有一二十家，根据各自需要，每家企业用工约二三百人，而现实的情况是，有的企业只招到了一半的工人。招工难成了限制企业发展的一个瓶颈。
记者9日走访了眉村一家大型纺织企业，该企业以织布为主，车间里虽然是一片繁忙的景象，但是企业负责人王先生还是向记者倒苦水，他说厂里规模较大，设备多，平时效益也不错，用工人数约300人，其中有不少是外地人。今年2月4日开工后发现，来上班的人数大大减少，其中一部分外地来的打工人员已经在当地家乡就业，还有部分人员因为其他的原因，也都走了。目前，他们企业现只有工人一百人左右，这与实际需要还差的很远。
记者又连续走访七八家纺织企业发现，几乎每家企业都存在招工难的问题，许多企业不得不以加薪等形式来吸引工人。据了解，不同的企业，工人待遇不等，一般情况下8小时工作制，工人每月工资一千五六百元左右，也有的企业涨到了两千一二百元。
一位业内人士告诉记者，几年前，许多企业老板都是自己开车去外地偏僻的农村招人，最近几年，许多外地人已经在当地就近就业。同时，因为这项工作大部分需要年龄在30周岁以下的年轻人，但是从目前情况来看，很多年轻人不愿意到乡镇来干，才造成了
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