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工人最低工资水平上涨危及约旦制衣企业 |
2009-05-05 |
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全球纺织网2月4日讯 2008年10月，约旦劳工部将社会最低工资水平从每月110约第提高到150约第，但不包括约旦QIZ内的企业。2009年1月8日，劳工部、纺织工业工人总联盟(GTUWTI)、约旦纺织品和成衣及辅料出口商协会(JGATE)签署了一份备忘录，制衣业雇主同意将在QIZ内企业工作的1.2万名约旦工人的最低工资水平提高到每月150约第。
GTUWTI负责人Fathallah Emrani称，尽管备忘录要求制衣厂在1月份与其分别签署提高约旦工人最低工资水平的协议，但目前还有任何一家制衣厂签署。但根据JGATE的一份声明，JGATE已经承诺签署该项协议，并强调是无条件签署，并不要求政府提供任何支持。QIZ内一家制衣厂负责人称，如果约旦工人最低工资上涨，3.5万名外籍工人势必也相应要求提高工资，这对整个制衣行业来说都是一个灾难。
目前，约旦已经成立由劳工部秘书长Ghazi Shbeikat领导的专门委员会督查新的最低工资标准的执行情况，并计划于2月10日讨论该项议题。Shbeikat指出，劳工部密切关注制衣业提高最低工资标准的执行情况，如果执行情况不力，劳工部将采取强制措施。
目前，约旦QIZ内共有92家制衣厂，雇有来自中国、尼泊尔、斯里兰卡、印度、孟加拉以及约旦本国的工人，共计4.4万人。
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