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生意社3月8日讯 民工[MinGong]荒的背后，既是企业[QiYe]与企业[QiYe]的比拼，也是城市[ChengShi]与城市[ChengShi]的竞争。 十年的人口流向[LiuXiang]图显示，每当哪个地区[DiQu]焕发活力，劳动力就会加速流向[LiuXiang]那里。 这个[ZheGe]越来越变得有限的劳动力大市场里，流动频繁，而价格信号既灵敏，且丰富——相比此前单一比较工资，经过金融危机教育之后的那些民工[MinGong]，开始更多的考量工厂的规范程度与发展前景；相比父辈们的生存要求，新一代年轻人开始更在意见识与尊严。 无论是地方政府的治理转型，还是中国制造的产业升级，都将在这样的挑战下被逼上征途。 本期专题里，南方周末记者试图对民工[MinGong]荒的真相与假象作出描摹与解释，并且研究了沿海与内陆一些地区[DiQu]人口流向[LiuXiang]变化数据，发现了十年里的两度内流，发现随着区域经济的发展，人潮已经从单一流向[LiuXiang]沿海地区[DiQu]，变成了广袤国土上许多个流动的漩涡。 只要有空气和土壤，一小星火种都能点燃一个地方，江苏睢宁东风村的故事便是一例。而农民的创业之火一旦被点燃，连这样一个贫困的村庄都能在短短5年间聚集3000打工者。 更大的漩涡当属重庆。从“农民城”到出现民工[MinGong]荒，显影出这个[ZheGe]城市[ChengShi]上十年来日渐活跃的经济生机，而制度变革是否会释放出进一步的吸引力，亦值得观察。 当许多企业[QiYe]大喊民工[MinGong]荒时，“十二连跳”事件之后成为血汗工厂代名词的深圳富士康，却依然门庭若市广受工人青睐，最直接的原因是薪水。这个[ZheGe]代工巨头的加薪空间从何而来，如何消化？ 更有趣的是，即使深圳的富士康已经挤不进去了，许多年轻人却死活不愿意回到自家门口的富士康。
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