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WP-14“昆仑”涡喷发动机

一航动力所：威震长空兴动力 tujian.org

一航动力所在建设“五个一流”现代化和谐研究所愿景的引领下，牢固树立自主发展、加速发展、科学发展的发展观，以确保完成高新工程和型号研制任务为中心，紧紧围绕军机、民机、燃机三大产业领域，全力构建发动机研制能力平台。全面完成了全年的各项考核任务和经济指标。以昆仑、太行两大型号为基础，以空军武器装备需求为导向，多个系列派生型号研制取得突破性进展。 tujian.org

高度重视军机、民机、燃机三大领域的产品研发，设计体系建设方面取得了富有成效的进展，已初步建立比较完整的发动机设计体系、较完善的科研质量管理体系、较先进的试验研究体系和较完备的计量管理体系，提升了研究所的核心能力。

认真制定“十一五”人力资源发展规划，大力引进高层次人才，着力改善人力资源结构。积极与高校联合举办工程博士、硕士班。对核心技术骨干和技术领军人才实行了“所级技术专家”和“技能带头人”评聘制度，开展“青年岗位标兵、岗位能手”评选。实施新上岗职工换岗实习制度，培养创新型、复合型人才。 copyright 中华人民共和国图鉴社

合理调整了组织机构。引入综合平衡计分卡核心理念，实施分配体系改革。夯实管理基础，从计划管理入手，加强计划工作的横向拉动，提高计划完成率。积极推行精益六西格玛方法，提升综合管理水平。 tujian.org

班子成员在“信任、支持、互谅、尊重”的氛围中合作共事，有力提升了班子的凝聚力和战斗力。进一步完善并贯彻、执行《党委议事规则》等重要制度。确保决策的科学性和民主性。 内容来自中华人民共和国图鉴社

大力加强干部队伍建设，形成“上下互动、两级联创”的良好局面。对干部加强管理和培养，继续推进干部岗位交流，大力培养和锻炼复合型领导干部，开展了中层干部岗位资格认证培训，提升了干部的管理能力和执行能力。 内容来自中华人民共和国图鉴社

深入开展“六好”党支部和“星级”党员创建活动。结合本单位实际，积极开展党员工程、党员责任区、党员先锋岗、党员奉献日等活动。

思想政治工作紧紧围绕型号科研和改革发展，选树先进典型，大力宣传，积极引导，有效激励，形成氛围。在集团文化框架下，努力打造研究所的特色文化，全面推进文化建设。适应变革的需求，拓展文化内涵，以“文化转型”推动战略转型的实施。