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刘向东组长检查有关单位传达讨论中纪委关于王雪冰问题通报的情况 |
2009-08-27 |
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最近，部党组成员、驻部纪检组组长刘向东与驻部监察局同志到部计财司、外资司、美大司、欧洲司、行管局、服务中心和轻工商会、医保商会，检查了解党员干部传达讨论中央纪委、监察部《关于王雪冰严重违纪违法案件的通报》（中纪通〔2002〕8号）的情况，听取了8个单位领导的汇报，并与有关单位的党员干部一起进行了座谈讨论。另外，办公厅、亚洲司、离退休干部局、EDI中心、五矿商会、统计学会、外资协会等单位的党（总）支部，也认真组织了学习讨论，并向驻部组局上报了书面材料。
从检查了解和上报的情况看，尽管新年伊始，工作都很繁忙，但这些单位的党组织都抓得很紧，把王雪冰案件当作对干部进行警示教育的重要教材，按要求组织全体干部对文件进行传达讨论，并围绕发生在身边的正反面典型事例，从各个方面畅谈学习通报的体会和认识，引导大家以王雪冰为鉴戒，严格自律，过好“三关”，气氛十分热烈。大家讨论和研究比较集中的问题主要是：
一、对王雪冰作出严肃处理，再一次体现了党中央惩治腐败的坚强决心，进一步增强了党员干部反腐必胜的信心。计财司、行管局、EDI中心、统计学会等单位在讨论中普遍谈到，党的十六大报告对反腐败的论述言简意赅，指出不坚决惩治腐败，我们党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。大家认为，反腐败斗争一直是群众关注的热点问题之一，党中央顺应民心民意，高擎反腐利剑，过去的五年间查处成克杰、胡长青、李纪周、慕绥新等省、部级干部达98人之多，充分表明我们党不仅敢于正视自身存在的问题，而且有能力加以克服和解决。这一次处理王雪冰，再一次体现了党中央从严治党，首先从高中级干部严起的一贯思想和坚强决心，既让党员干部受到了深刻的警示教育，更增强了全党反腐倡廉的信心。同志们深切地感到，有这样一个充满希望的党，我们的国家必将尽快实现党的十六大确立的宏伟目标。
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二、如何正确地对待和行使手中的权力，是需要经常思考和实践的重大课题，也是加强党性修养的长期任务。计财司的领导回顾在进行“银贸协作”中与王雪冰打交道的具体情况，深有感触地谈到，王雪冰的发展一直比较顺利，之所以犯错误跌跟斗，与他权力观、利益观严重偏斜，骄傲自满，个人凌驾于组织和群众之上密切相关。作为年轻干部特别是发展顺利的干部，保持“两个务必”十分现实和紧迫，如果把手中的权力看得过重，甚至当作谋私的工具，党和人民随时都能收回这个权力，自己也会因此而身败名裂。欧洲司的同志结合亲身感受到的东欧巨变中共产党人的悲惨遭遇，畅谈加强反腐败斗争对于保持党的执政地位的极端重要性，认为如果想方设法捞取私利，而不用手中权力为人民多办实事，就会失掉群众基础，最终丧失执政党的权力而亡党亡国；外资司的同志在讨论中谈到，要坚决摒弃王雪冰把权力化公为私的恶劣行径，坚持发扬艰苦奋斗作风，思想上始终保持很高的警惕性，时刻防止重蹈其复辙。美大司的领导说，虽然作为地区司没有直接的审批权，但也并非没有关联，也存在权力被腐蚀的现实危险性，仍然要在实际工作中加强党性锻炼，培养和树立正确的权力观。行管局和服务中心的领导在座谈中表示，权力意味着责任，后勤战线掌管着钱、财、物的权力，新班子上任后要认真落实胡锦涛总书记在西柏坡的讲话精神，按照部党组的要求，谨慎用权、秉公用权，不断改进工作，自觉接受全部同志的监督，以清廉的作风和优质的服务，为外经贸事业作出贡献。
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三、防止各种不良风气的侵蚀和影响，关键在于自己要加强学习、严格要求，不断提高自身“免疫力”。几乎所有单位在讨论中都谈到，王雪冰三十多岁就当上中国银行纽约分行行长，四十多岁就被选为中央侯补委员，应该说还是受到党和人民信任、重用的，但他不注意政治理论的学习，长期放松世界观的改造，自己走上了邪路，葬送了大好前程，给党和国家造成巨大损失。大家一致认为，对于一个干部来说，外部的监督当然十分重要，但关键还是个人要严格要求，没有自律肯定出问题，因为“内因是变化的根据，外因是变化的条件”，这条规律不会因为时代的发展而改变。办公厅、计财司、亚洲司、离退休干部局的党员干部表示，不管平时业务工作多忙，都不能忽视“三个代表”的学习和理论武装，思想改造一刻也不能放松。只有具备了较高的政治思想素质，树立了正确的人生观、价值观，才能经受复杂环境的考验，把握前进的方向。美大司、行管局、EDI中心、医保商会的领导谈到，王雪冰如果对组织和同事的提醒能听进去，真正认识问题、改正错误，也不至于走到今天这一步。这也说明党组织经常性的教育提醒非常重要，反腐倡廉必须坚持“教育为主，预防在先”的方针，经常组织学习上级的廉政规定，经常提出廉洁从政的新课题、新要求，经常提醒干部洁身自好，通过平时的扎实工作，从根本上提高党员干部的拒腐防变能力，这才是从政治上真正关心爱护干部。
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四、必须进一步完善廉政制度措施，切实加强党内外的监督，强化对领导干部特别是“一把手”的制约。如何对领导干部特别是“一把手”的监督制约，是这次学习讨论中最热烈的话题。大家普遍认为，我们并不是没有制度规定，当前无论是党内外的监督办法，还是法律法规，都日趋健全和完善，反腐败的机制制度正在向法制化的方向发展，关键在于是不是切切实实地执行了。欧洲司、行管局等单位的领导，针对王雪冰大权独揽，在有人提出反对意见情况下，仍然自作主张违规经营，使国家受到14亿人民币损失的行为，谈到应该很好地执行党的民主集中制，重大事项必须由集体讨论决定，绝不能一人说了算，特别是对“一把手”的决策，要认真落实群众的知情权、参与权、监督权，增加工作的透明度。同时，要借鉴国际上某些有益管理经验和模式，从制度上切实保证无“空隙”可钻。还有很多同志谈到，王雪冰的问题主要发生在97年左右，对其思想作风和品质群众是早有反映的，但后来却提升较快，反映出干部选拔任用上存在一些弊端。医保商会等单位的领导认为，必须坚持德才兼备的原则，加强对干部的深入考察，准确地了解干部的工作、思想、生活等情况，防止用人失察失误。
五、各单位都重视联系实际，有针对性地制定和健全反腐倡廉措施。计财司在大力推行人员轮岗交流，初步建立起一套民主理财监督制约机制的基础上，近期计划对本司涉及钱、财、物的重要业务工作和重点环节再进行一次研究，按照决策、执行、监督相分离的原则，进一步健全和严格办事程序，加大对权力的约束力度，从政策制度上切实防止问题的发生。欧洲司分管着一定数额的开拓基金，他们将在互相制约、不见现金的基础上，继续加强对资金运作的监管。行管局中层以上领导干部带头讲党课，尤其是车队领导，针对车队的实际，总结教训，不断完善有效的管理制度，队长首先从自身做起，严格自律，坚持骑自行车上班。他们打算对这些好的做法进行总结和推广。轻工商会将在出国参展招标、广交会摊位分配等工作中，完善量化打分的办法，进一步减少人为因素。
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向东同志与有关单位的干部一起，针对中纪委通报的王雪冰违法违纪事实，联系王雪冰的成长道路，剖析其从一名高级干部堕落为人民罪人的根本原因。结合我部的正反面典型，以及当前干部的思想实际，就如何从王雪冰身上吸取深刻教训，高度重视“内因”的作用，增强廉洁自律意识；坚持“教育为主，预防在先”的方针，加强示范教育和警示教育；严格执行已有的廉政制度规定，语重心长地向大家提出了希望和要求。
向东同志强调，每个党员干部要时刻牢记并实践“两个务必”，严格要求自己，做一名具有时代风范和高尚追求的合格党员和公务员。他说，王雪冰现象，在一些干部中很有典型性。现在我们的干部队伍朝气蓬勃，年轻干部占了很大比重，这些同志有许多优势，但因成长的环境相对优越，缺乏艰苦生活的锻炼特别是逆境的考验，容易受拜金主义、享乐主义和极端个人主义的毒害。我国政治稳定、经济腾飞，前景无限美好，这也为干部个人施展抱负提供了广阔的空间。年轻人前途无量，幸福无边。因此年轻干部要把眼光放长远一点，看到只要自己付出了辛勤的劳动，为国家和社会作出了贡献，就一定会得到党和人民的回报。越是业务骨干，领导越信任，发展越顺利，工作上赋予的担子越重，对其在思想方面的提醒可能就越少，这时更要自觉从严要求，如果个人放松要求，失去了自我约束力，那就很可能犯错误。因此这些同志尤其要认真学习胡锦涛总书记在带领中央书记处成员重访西柏坡时所作的重要讲话，时刻保持“两个务必”，谦虚谨慎，戒骄戒躁，自觉加强道德品质和党性修养。有的年轻同志对个人利益过于计较，总感到自己的待遇低，总是不满足，要引导他们认清个人生活待遇和条件的改善，不能超越国家经济的发展水平。只有摆正了个人、集体、国家三者的关系，努力工作，勇于奉献，才能切实防止拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀。（纪检监察局）
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（信息来源：外经贸部纪检监察局子站）
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