(记者孙永军)中超公司[GongSi]选聘总经理[ZongJingLi]，除个人能力外，还要注重人品[RenPin]。昨天，足协一位高层介绍：“综合考虑，选择鲁俊更有把握。”
中超公司[GongSi]自2005年诞生以来，一共有过三任总经理[ZongJingLi]。不管是以前的瞿郁明、吕锋，还是现在口碑甚佳的郎效农，每一次都是中国足协直接“空降”。鉴于此前福特宝老总邵文忠以及中超公司[GongSi]总经理[ZongJingLi]吕锋在反赌打黑行动中被带走，此次选聘总经理[ZongJingLi]，足协十分谨慎，特别考察了候选人的人品[RenPin]以及社会关系情况。
昨晚，这位足协高层表示：“我们与鲁俊的接触，觉得他的人品[RenPin]是可以的。从经营角度，鲁俊自己的公司[GongSi]一年盈利就有4000万，经营、管理能力也是不错的。合力万盛的董事长王辉也不错，但他的关联度更大，他还是耐克的法律顾问，而且过去主要搞的是赛事运作。综合考虑下来，选择鲁俊把握更大，而且还有6个月试用期进一步考察。”
董事长于洪臣透露：“鲁俊胜出有三点，第一符合招聘条件，第二我们择优录取，第三他更优秀。不过我最看重鲁俊的企业管理、商务运营、品牌打造和营销方面的优势。”
