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济南时报：中国足球，诚信经不起再次挥霍--中图网 |
2011-04-01 |
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“内定”疑云未散，“诈骗”之声又起。新任总经理上任不到一周就连续撞“门”，着实雷人。一个[YiGe]看似可喜的改革举措，却未给新赛季正待重整旗鼓的中超[ZhongChao]带来可喜的开端，反让从福特宝时代就风波不断的联赛再次陷入诚信危机。
某种意义上说，中超[ZhongChao]公司[GongSi]也是“受害者”，公司[GongSi]本就不算健康的形象和前景因新任总经理的“老底”再受打击。尽管外界都在忧虑：一个[YiGe]“涉嫌商业诈骗”的人，如何能担任中超[ZhongChao]公司[GongSi]和联赛的“掌门人”？但中超[ZhongChao]公司[GongSi]这个“受害者”看似并不忧虑，反而摆出一幅坐壁上观的姿态，这似乎于情不合，于理难通。鲁俊自己也通过微博承认“当年的工作失误，确实造成了损失”，中超[ZhongChao]公司[GongSi]难道就不怕他再次“失误”？
抛开这个致命的问题不谈，媒体的火力还集中在两大疑问上：“公开招聘[ZhaoPin]”的程序真的公开吗？鲁俊本人有何资历足以担当此职位？
从14日郎效农辞职且中超[ZhongChao]公司[GongSi]发表招聘[ZhaoPin]公告，到21日确定鲁俊接任，整个海选、面试到最终敲定的过程只用了一周。1天半简历筛选、3个半小时面试、1次面试小组评议、1次董事会，这个被无数双眼球盯着的重要职位就“落定”了。而且，任命之后没有公示期，没有给相关人士提出不同意见的机会，也给争议埋下了隐患。
新华社记者在采访中了解到，这次表决中鲁俊获全票通过的原因，与于洪臣的重点推荐“有一定关系”。这就不免给人留下了少数人主导此次招聘[ZhaoPin]的印象，也难怪落选者感觉“招聘[ZhaoPin]只是走过场”。加上任命公布前鲁俊的名字就不胫而走，更加深了媒体和公众的疑虑。
对于鲁俊的资历，中超[ZhongChao]公司[GongSi]也始终未说明此前任职于深圳某广告公司[GongSi]的鲁俊到底有何出色的业绩。作为雀屏中选之人，鲁俊的完整简历至今未能见诸报端，令此次“公开招聘[ZhaoPin]”的信息“公开”度颇有不足。
当然，所有一切尚停留在猜疑阶段。但至少号称要真正“职业化”的中超[ZhongChao]公司[GongSi]，在这起重要事件上并没有体现出职业化的严谨态度，反透出浓浓的“业余味”来。
中国足球“职业化”近20年的成果是打造了一个[YiGe]带有浓重行政色彩的市场“怪胎”：一个[YiGe]官商一体、由行政管理者主导的“伪职业”联赛。官商一体、管办不分的恶果，在“南勇们”身上已经体现得十分明显。此次招聘[ZhaoPin]职业经理人，本被寄望能成为联赛重新踏上改革之路的起点，但疑点重重的过程，却同当年福特宝更名中超[ZhongChao]公司[GongSi]的“换汤不换药”颇有神似之处，而远非众人期盼中的“推倒重来”。（新华社记者 李丽 汪涌）
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