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2009年6月18日9时30分，全国工会启动“立白家政服务促就业工程”新闻发布会在全总机关举行。会议邀请全总保障工作部副部长李志培介绍
“全国工会立白家政服务促就业工程”和举办“千名家政服务人员进京就业活动”的情况；请湖北宜昌市总工会、北京市总工会、北京华夏中青家政服务公司、立白企业集团的领导，以及进京家政服务员代表作补充性介绍；并回答记者提问。新华网现场直播。
[湖北宜昌市总工会党组书记、常务副主席张毅]严格工作标准，严把进京人选关。全国总工会将宜昌作为首批进京家政服务员输出地，向北京输送合格家政服务员是我们义不容辞的责任。
为此，我们一是把好“面试关”。对到市总工会报名的人员，在登记的同时进行面试；县市区报名人员，由宜昌市总工会组织专门工作人员到所在地集中面试，讲解本次进京工作的重要性、要求、时间安排、工种和工资待遇等基本情况，然后进行单个面谈，了解报名人员的思想动态，了解他们为什么来参加报名，解答面试人员提出的一些相关问题，消除她们心中的疑惑。
二是把好“体检关”。对面试合格的人员，集中在指定医院进行体检，统一办理健康证。在体检科目上，还根据家政工作需要，增设了狐臭、灰指甲等体检项目，另外，还针对最近的流感也进行了专项跟踪的工作。
三是把好“政审关”。对拟进京人员，除个人提供身份证、学历证、计生证、无犯罪记录证明原件和复印件外，我们还联合信访办对进京人员进行审查，确保了进京人员形象良好、身体健康、思想稳定、政治合格。
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