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前不久，在一次调研时听群众反映，当前在领导干部中存在一种现象，一对基层情况不了解，二对人民群众缺乏感情，人们形象地称之为“两情”干部。笔者对此深有感触，在加强领导干部作风建设的今天，领导干部要防止对群众利益麻木不仁、感情冷漠。
清人郑板桥诗云：“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”这启示我们：领导干部如何对待群众问题，是一个根本的立场问题、世界观问题。只有对人民群众怀抱一腔真情，对人民群众的冷暖疾苦感同身受，才能始终保持对群众呼声和愿望的高度敏锐，才能想群众所想，急群众所急，办群众所需，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。
然而，现实生活中，确有一些领导干部对人民群众缺乏感情，对群众的安危冷暖漠不关心。他们以“官老爷”自居，高高在上，作威作福，进进出出香车宝马、左随右从，热衷于灯红酒绿，沉湎于声色犬马；有的习惯于端坐“衙门宝座”，很少深入基层、走近群众倾听群众呼声和愿望，即使走出去也只是摆摆谱、作作秀；有的“嫌贫爱富”，攀权贵、傍“大款”，对人民群众既没爱心，又没耐心，特别是对一些困难群众更是盛气凌人、不屑一顾；有的脱离实际，好大喜功，热衷于搞一些“中看不中用”的“形象工程”和“花钱赚吆喝”的“政绩工程”，对事关人民群众切身利益的民生问题，则缺乏热情，甚至以条件不具备等为借口拖延不办。这种“感情冷漠症”的存在，表明一些领导干部背离了党的宗旨，值得高度警惕。因为，领导干部如果对人民群众“感情冷漠”，不但会损害人民群众的利益，而且会破坏党和人民群众的血肉联系，动摇党的执政基础。“感情冷漠症”实为领导干部之大忌！
一个政党只有全心全意为人民谋利益，才能得到人民群众的真心拥护，否则一定会被人民群众所抛弃。苏联共产党在它只有20万党员时，取得了十月革命的胜利；发展到200万党员时，取得了卫国战争的胜利；但有了2000万党员时，却交出了政权。其根本原因就在于党的领导层成了严重脱离群众的既得利益集团，他们的工资待遇是普通劳动者的几十、上百倍，党内官僚主义和腐败行为愈演愈烈，对百姓疾苦置若罔闻，人民群众对他们由不满到失望直至绝望。在苏共垮台前夕，苏联社会科学院曾进行过一次问卷调查。结果显示，有85%以上的苏联普通群众不再认为苏联共产党是他们利益的代表，而是官僚、干部利益的代表。殷鉴不远，令人警醒。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，每一位领导干部必须清醒地认识到这一点，正确认识手中权力的性质，自觉防止由“社会公仆”变为“社会主人”、由“公仆”变为“私仆”。
领导干部对人民群众的感情，不能仅仅作为一种姿态和口号，必须体现到为民办实事、解难事上。党的好干部焦裕禄、孔繁森、郑培民等党的优秀干部，为什么会受到老百姓深情的爱戴？就是因为他们心中装着老百姓，时刻把老百姓的疾苦挂在心头。每一位领导干部都要从焦裕禄、孔繁森、郑培民等先进模范身上找到自己的差距，认真想一想：为谁“当官”？“当官”干什么？“当官”的责任有多大？封建社会当官是做老爷，“千里做官为发财”，“一人得道鸡犬升天”，这种封建等级观念、特权意识决定了他们必然会凌驾于人民之上作威作福。而在我们的社会主义国家里,领导干部手中的权力是人民赋予的，为人民谋利益是共产党人全部活动的出发点和落脚点。感人心者，莫过于情。共产党人感情的最高境界就是对百姓的一片赤诚之心。每一个领导干部都要牢记“我们是人民的公仆”、“群众利益无小事”，要把人民群众的事当成自己的事来办。只有这样，才能凝聚起人心和全民族的力量，克服国际金融危机给我们带来的困难，让中华民族永远立于不败之地。（来源：《中国监察》杂志）
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