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南京公务员培训将实行学分制与年度考核挂钩

2009-07-16

记者从南京市人事局获悉，中国南京公务员学习网将正式开通，全市3.7万名公务员将不受时间、空间限制，随时进行在岗学习和技能训练。根据中共南京市委组织部、南京市人事局印发的《南京市公务员培训学分制管理暂行办法》，公务员培训学分制管理，即以学分为计量单位，把公务员在一年内参加教育培训的结果折算成学分，并在年末以学分累计方式进行考核的培训管理制度。除了网络学习，公务员还可通过参加各级培训主管部门的调训以及单位内部组织的业务培训、学历学位教育、撰写论文等多种形式取得学分。这项办法突出的一个亮点就是年度培训学分完成情况与个人年度考核挂钩。

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