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“把优秀的干部放在县委书记岗位”——江苏省把县委书记选拔配备作为加强基层执政能力建设的一项战略重点，努力打造一支善于领导科学发展的高素质基层干部队伍。江苏省委副书记、组织部长王国生介绍说，目前全省51名县（市）委书记中，有县乡工作经历的就有50人，担任过乡镇党政正职的有26人。与此同时，江苏省辖市党政领导班子成员228人，有113人担任过县（市、区）委书记；省辖市党政正职25人，有14人担任过县（市、区）委书记。
“沧海横流方显英雄本色”。针对县委书记的岗位特点和职责需要，近年来，江苏着眼于把熟悉城乡基层情况、具有较强领导科学发展能力、统揽全局和应对复杂局面能力的干部推荐和选拔出来。对一些重大发展战略节点县和长期打不开局面的地方，江苏在全省范围内选派政治素质好、改革意识强、熟悉市场经济的干部跨地域交流使用，目前跨地域交流的县委书记已有10人。沿江开发是近年江苏发展的一个重点，原江阴市委副书记刘建国由此被调任泰州市委常委、靖江市委书记。连云港灌云县是一个欠发达县，滨海县原县委书记唐铁飞交流担任县委书记以后，2008年全县一般预算性收入增幅达66.3%，位居全省第二。 copyright 中华人民共和国图鉴社
培训、培养才能使人才更优。“高研班”是江苏干部培训的高端品牌工程，县委书记分期分批前来参加学习。近年来，江苏省委组织部门的“高研班”开了10期城市规划专题班，9期高级管理人才经济研究班，还有海外环境保护、服务外包等培训班，一批县委书记先后参加学习，开阔了眼界，提升了素质。
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